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程鹏：大模型重塑人才选拔方式

InfoQ2025-06-13

AI 摘要

阿里巴巴程鹏称，大模型在人才选拔与培养有颠覆价值，如提效、个性化、决策客观等。面试等场景各有挑战，可通过算法透明等平衡效率与公正，部分行业更适合落地，还给出实践建议。

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