新闻资讯8
吴恩达:AI时代就业有新法则
探索AGI
AI 摘要
吴恩达:市场淘汰只会氛围编程的AI新人和拒绝用AI的老油条。AI工程师需求大但标准变,约30%CS知识过时。AI面试优势大,不用旧技术者会被时代淘汰。
阅读原文 · 探索AGI
吴恩达大谈,AI时代就业现状、生存法则。
吴恩达发长文谈AI就业生态,指出市场淘汰只会氛围编程的新人与拒绝用AI的老人。他面试看重三点,直言愿雇懂AI的应届生。约30%CS知识过时,还提及AI面试优势。

关注公众号
扫码关注
第一时间收到每日精选
相关文章
新闻资讯7
奥特曼:AI时代大学读两年就够
在面向科技实习生的活动上,有人问AI时代读大学是否必要,奥特曼认为要读,但四年太长,两年刚好,还列举盖茨等辍学生成功案例,强调辍学非成功公式,大学应给学生更多保障。
量子位
推荐文章8
苏杰:AI时代产品将从“工具”进化成“同事”
在QCon 2026北京站,苏杰让AI数字分身演讲,探讨AI时代产品进化。从产品、组织和个人层面判断未来趋势,介绍产品新形态、创新方法,还提及组织和个人应对策略,分享用AI准备演讲的体验。
InfoQ
开源动态7
吴恩达OpenWorker,开源易产品化难
美国时间7月23日,吴恩达与Rohit Prasad发布开源桌面Agent OpenWorker。它把Agent工作流压缩成桌面应用,但上线一周暴露出多模型兼容、数据流向和权限控制等问题,反映出Agent赛道走向成熟产品的挑战。
AI科技评论
推荐文章7
吴恩达:开放模型与框架,打造更安全软件
吴恩达团队用闭源模型做安全审查遇阻,后改用 OpenWorker 框架结合开源权重模型 Kimi K3 和 GLM 5.2 取得进展。他认为开放模型和执行框架能带来更安全系统,开源权重模型舆论战虽胜,但立法层面未胜。
DeeplearningAI