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硅谷AI精英每周工作100小时

新智元2025-10-27

AI 摘要

中美争夺AGI，顶尖AI研究员高薪背后是高强度劳动。硅谷研究员和高管每周工作80 - 100小时成常态，如Anthropic、DeepMind等。高强度推动突破，也引发倦怠和人才流失，如OpenAI被迫让员工休假。

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「CUDA内核之神」离开OpenAI

近日热传Scott Gray已离开OpenAI。这位有「CUDA内核之神」称号的工程师声名起于Nervana Systems，加入OpenAI后贡献颇多。2026年OpenAI已流失不少人才，他的离开对公司影响值得关注。

8月13日，DeepSeek开放DeepSeek Harness v0.1开发者预览版，在Github获4.5万星。它提出“一切皆插件”概念，核心组件可插拔。还联合北大提出Cordis框架，解决组件插拔问题，但面临价格与组件膨胀挑战。

2026年OpenAI爆发罕见离职潮，IPO前似在经历大清洗。先是元老级高管Brad Lightcap官宣出走，后AI伦理负责人Chloé Bakalar也离职，此前还有多批产品、运营、安全等部门高管出局。

本文围绕2026年AI行业发展展开，指出竞争基本单位正从模型变为体系，AGI成组织目标，同时介绍了算力、数据等核心要素变化；还提及Agent与模型关系及编程新范式，最后宣传了2026CSDI峰会。