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中关村科金：让AI成企业“数字员工”
甲子光年
AI 摘要
中关村科金总裁喻友平称企业用大模型从认知到落地有三道鸿沟，其提出多方案应对。发布多个平台，实现企业与客户、员工、场景连接。认为中国企业务实，LLM ToB潜力2 - 3年释放。
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AI如何成为企业的“数字员工”？中关村科金的超级连接答案 | 甲子光年
中关村科金在EVOLVE 2025峰会上，系统回答AI成企业“数字员工”问题。针对落地困境，提出多方案；发布得助智能客户平台5.0等，实现多方面连接；强调务实态度，助力企业智能化升级。
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