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「龙虾」从屏幕里爬出来了！现场复刻老板发言，连语调都一模一样
广交会开幕当天，讯飞推出「Claw全家桶」，将Agent从屏幕里拽出。讯飞AI眼镜成Agent之眼；Claw赋能机器人；AstronClaw升级；Loomy可造数字分身；招采Claw检测围串标；SkillHub沉淀企业技能。
不敢信？中国AI国家队出手，刚刚通关了万亿级主战场「地狱副本」
文章指出智能体虽强，但在招标采购等落地场景面临挑战。科大讯飞发布招采智能体平台，提出智能体工厂概念，解决招采痛点。还提炼出四个行业判断，分析其成功原因，标志AI在B端场景走向落地。
干货 | 算法岗校招经验分享+吐槽
作者分享算法岗校招经验与吐槽，涵盖个人背景、校招结果、面经。分析算法岗就业、算法与开发差异等情况，给出刷题、实习等方面建议，鼓励校招失利者别灰心。
小扎“亿元俱乐部”开招白菜岗，年薪20-30万美元，网友：是时候招牛马干苦力了
Meta超级智能实验室开招产品运营经理，年薪总包20 - 30万美元，与公司正常薪资持平。岗位聚焦AI模型，要求本科以上、6 + 年经验，旨在确保大模型产品顺利上线。
小红书首次公开AI技术体系，为最大规模校招拼了
小红书在「问出好offer 第二季」校招直播间官宣2026最大规模校招，技术岗需求涨2.5倍。还首次公开AI技术体系，涵盖AI Infra等五板块，重点讲搜索与推荐，连麦回应职业规划等问题，介绍专属培养计划。
Kimi推出Kimi Claw，原生集成OpenClaw
Kimi.com原生支持OpenClaw，推出新功能Kimi Claw，可在浏览器标签页运行且全天候在线。有ClawHub访问权限、40GB云存储空间等特性，现开启Beta测试，对特定等级会员开放。
具身数采，为什么开始重视外骨骼手套？
本文围绕具身智能数据采集行业痛点，探讨外骨骼手套兴起的原因，分析传统数采方案的不足，介绍外骨骼硬手套的技术路线与同构设计方案，点明高精度触觉数据是下一阶段行业稀缺资源。
AI黄叔和AI亦仁帮我想清楚了：在杭州招这个岗位
作者招聘遇困境，让AI黄叔和AI亦仁交流梳理问题。经AI亦仁建议，明确先招培训/社群运营岗位，重新定义岗位内容，强调心力、闭环能力和对AI的好奇心，介绍岗位优势邀人应聘。
独家丨小鹏机器人团队“广招兵马”，原字节 Seed 陈杰已加入
AI科技评论独家消息，小鹏机器人团队正招人，原Seed强化学习大佬陈杰已加入。此前鹏行团队规模有过缩减，如今行业竞争加剧，其重又开启招兵买马。小鹏在机器人领域投入已久，何小鹏还表示会继续加大投入。
谷歌招了一个“全职哲学家”：算力解决不了的难题，交给了文科生
谷歌DeepMind招剑桥学者Henry Shevlin任哲学家，其研究机器意识等。此前DeepMind已布局哲学伦理，Anthropic的Amanda Askell也为Claude写“宪法”，而OpenAI相关团队不稳定，业界对AI本质有分歧。