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跳出英伟达生态：OpenAI 发布新编程模型 GPT-5.3-Codex-Spark，速度达 1000 token每秒
OpenAI 发布新编程模型 GPT-5.3-Codex-Spark，跑在 Cerebras 晶圆级芯片上，速度达每秒超 1000 个 token，比传统 GPU 推理快约 15 倍，这是其跳出英伟达生态的里程碑。
创新中心深度支持：20支队伍、300位观众、7小时PK，国内首档AI竞技综艺收官
5月10日，国内首档AI竞技综艺“AI极客争霸赛·奇点市·脑洞嘉年华”在北京收官。20支参赛团队覆盖AI多垂直领域，带来各具特色的脑洞项目，最终《狗眼看世界吧》获冠军。活动由北京AIGC视听产业创新中心等支持。
成立半年连续获数千万融资，智子芯元凭什么卡位国产算力生态？｜甲子光年
智子芯元成立半年获数千万天使轮融资。国产AI算力生态面临适配难题，该公司用“AI+运筹”解决。其核心技术“运筹学x大模型”，自研KernelCAT引擎，实现多场景高效交付，具泛化性。
『书生·端砚』全面开放全栈服务，“算、证、验”三合一，筑牢科学智能底座 | 2026浦江创新论坛
上海人工智能实验室在2026第十九届浦江创新论坛上，升级发布书生·端砚科学发现平台并全面开放全栈服务，升级三大核心能力，覆盖完整科研流程，已落地六大核心科研领域，开放给科研人员试用。
小扎疯狂挖角 OpenAI、签约跳槽就发7亿奖金，奥特曼痛批：不懂创新，老“复制”人了
Meta 首席执行官扎克伯格掀起 AI 人才争夺战，向 OpenAI 和谷歌 DeepMind 员工提供巨额签约奖金。OpenAI 首席执行官奥特曼证实此事，称招聘未成功，还批 Meta 不懂创新，只知“复制”，并透露 OpenAI 未来将推“AI 伴侣”。
AI是一次范式转移，选准生态位，投入自然清晰 | 飞猪CTO陈烨谈战略定力、组织进化与工程落地
QCon 2026 年度联席主席、飞猪 CTO 陈烨指出，AI 是范式转移，企业要明确自身生态位制定战略。飞猪聚焦旅游垂类场景，推出‘AI 问一问’，还在组织、人才等方面做了探索，他预言 2026 年是 Agent 应用落地关键年。
小扎疯狂挖角 OpenAI、签约跳槽就发 7 亿奖金，奥特曼痛批：不懂创新，老“复制”人了
Meta 首席执行官扎克伯格掀起 AI 人才争夺战，向 OpenAI 和谷歌 DeepMind 员工提供巨额签约奖金。OpenAI 首席执行官奥特曼证实此事，称挖角大多未成功，还批评 Meta 不懂创新，只“复制”。此外，奥特曼还谈及超级智能等问题及 OpenAI 未来方案。
一文看懂 TritonNext 2026：FlagOS 亮点详解、语言扩展新趋势、AI 生成更加“底层”、芯片软件生态或迎“新拐点”！
1月9日，「2026 TritonNext技术大会」召开，专家探讨AI编译器等最新解法。如林咏华介绍FlagOS v1.6应对生态难题；崔慧敏用“AI for Compiler”破芯片演进难题；上海人工智能实验室推出DLCompiler打破算子开发困境等。
99%的AI产品都没有真正的护城河，初创产品需要做好「细分场景+生态协同」 | 对话AI播客工具Podwise
量子位智库对话Podwise创始团队，探讨AI播客工具发展。团队分享Podwise目标用户、场景、优势，如转录准、能识别声纹等。还谈及产品开发、付费、用户增长等策略，强调做好细分场景与生态协同。
编程“学废”了？普渡毕业却只获烤肉店面试！美国IT失业创新高：AI面试成最大屈辱，网友怒称宁愿失业！
随着AI编程工具普及和科技大厂裁员，美国计算机领域黯淡，应届生求职梦碎。2025年美国IT就业疲软，失业率创新高。毕业生陷入AI“恶性循环”，AI面试也让求职者体验糟糕，有人担忧信息泄露。