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招聘最猛的竟不是OpenAI!这家陷入间谍案的HR初创,正在狂招工程师
自2022年11月ChatGPT推出,美国技术岗变化大。虽裁员潮缓解但新增岗位有限,竞争激烈。资深职位主导招聘,AI工程师需求旺,旧金山湾区优势明显,大厂任职年限拉长,远程岗位比例下降。
Google开源DESIGN.md。玩AI,今年最该知道的Markdown!
Google开源DESIGN.md格式规范,对用AI coding的人很实用,可约束产品UI设计。开源社区已有70+大厂的DESIGN.md及自动提取的开源项目。还有汇聚大厂设计规范的仓库及可自动生成的工具,或成行业标准。
78%主创跳槽!Llama 14名作者只剩3人,Meta最强开源模型团队大溃散引争议
据外媒消息,Meta面临严重人才流失,Llama模型14位核心作者中11位离职,或自立门户或跳槽。同时,Meta大模型研发进度缓慢,旗舰模型屡次延期,一边裁员一边押注AI,且寻求资金支持遇冷。
我在WAIC看见的十大趋势
上海世界人工智能大会(WAIC)热度空前,一票难求。本文总结了WAIC呈现的十大核心趋势,如中国AI因DeepSeek而不同,开源大模型进入中国时间,AI创新来到ToC阶段,第一批商业化AI终端是汽车、耳机和眼镜等。
为什么林俊旸会离职? | 甲子光年
3月4日凌晨,阿里Qwen团队技术负责人林俊旸宣布离职,同一天Qwen后训练负责人郁博文也正式离职。阿里刚开源Qwen 3.5小尺寸模型获马斯克点赞,此时核心团队出走引发关注。林俊旸离职或因团队分拆、管理范围缩小及“开源”与“闭源”的矛盾。
Yann LeCun终于被小扎“逼得”离职创业了!内行被外行指导、时刻担心被裁,Meta 人现在迷茫又内卷
据《金融时报》报道,Meta 首席 AI 科学家 Yann LeCun 计划离职创业。他对 Meta 内部变化不满,与扎克伯格在 AI 路线有分歧。Meta 近年动荡,员工迷茫内卷,高层决策引诸多问题,还要求元宇宙部门用 AI 提效。
大模型是不是到顶了?瓶颈到底在哪
文章探讨大模型是否到顶,指出‘到顶’争论分三个问题,靠堆大模型提升能力之路变平,受数据和成本约束。但大模型还有后训练和推理时计算两个发展方向,未来进步或来自更会用算力。
《AI大模型与异构算力融合技术白皮书》10月10日发布
算泥社区《AI大模型与异构算力融合技术白皮书》10月10日14:00线上发布。AI大模型爆发使算力需求激增,异构算力成刚需。国内外政策与产业驱动其发展,该白皮书能为开发者提供实用技术参考。
全球开源大模型,前十五名全是中国的
近日,随着新一代大语言模型更新,开源大模型成热门话题。Design Arena排行榜上,若设定为“开源”,前15名均为国产开源大模型,排名第一的是DeepSeek - R1 - 0528 ,智谱、阿里等厂商多款模型上榜。
250份文档“毒晕”大模型!无论规模大小统统中招
Claude母公司Anthropic联合两大机构研究发现,仅250份恶意文档就能在不同规模大模型植入“后门”漏洞,打破以往对大模型数据中毒的认知,给厂商防御敲响警钟。