「应届生招聘」共找到 121 篇相关文章
DeepSeek急招Agent方向！一口气放17个岗位，重度Vibe Coding用户优先
DeepSeek一口气开放17个招聘岗位，核心聚焦Agent方向，覆盖算法研究、数据评测、基础设施等全链条。岗位要求显示其Agent布局从研究落地到能力建设，还追求数据闭环与技术栈全面布局。
高盛上调腾讯目标价，AI 人才的核心投资选择
高盛上调腾讯目标价，因其业绩强劲且AI推动各业务线增长。腾讯2025年AI应用爆发，投入和专利向好。还提到行业AI人才需求大，腾讯有特别升级的AI产培项目，介绍了投递要求和福利。
编程“学废”了？普渡毕业却只获烤肉店面试！美国IT失业创新高：AI面试成最大屈辱，网友怒称宁愿失业！
随着AI编程工具普及和科技大厂裁员，美国计算机领域黯淡，应届生求职梦碎。2025年美国IT就业疲软，失业率创新高。毕业生陷入AI“恶性循环”，AI面试也让求职者体验糟糕，有人担忧信息泄露。
OpenAI 4 名王牌研究员“叛变”，Meta 上亿美元的签约奖金终于花出去了
近日，Meta 招募 4 名前 OpenAI 研究员加入超级智能实验室。招聘背景是其 Llama 4 Behemoth 模型有性能问题。Meta 还以高额奖金挖角，且不局限于 OpenAI，还投入巨资支持 AI 项目。
Sam Altman提醒创业者：ChatGPT将来要做的，大家就绕开吧
在Y Combinator举办的AI Startup School活动采访中，OpenAI CEO Sam Altman复盘创业历程，分享对AI未来的看法，包括从问答工具到智能体的进化、对软件和机器人行业的影响，还为创业者给出战术建议。
硅谷顶级AI天才成「团宠」：布林请吃饭，奥特曼约打牌
天价薪酬、创始人亲自出马、派私人飞机接送，为抢夺顶尖AI人才，硅谷大厂猛下血本。OpenAI、谷歌等公司不惜重金，争夺「超级明星研究员」，AI人才稀缺也迫使一些公司采取创意招聘策略。
让思考更准更长！强化学习新算法FIPO来了
阿里通义实验室Qwen Pilot团队发布系列博客剖析大模型强化学习机制与局限，推出新算法FIPO。该算法引入Future - KL机制，解决‘推理长度停滞’问题，在多项测试表现优异，还介绍招聘信息。
硅谷不相信忠诚！AI行业玩成NBA，科学家爽拿“转会费”
2025年年中至今，硅谷发生多起‘收购式招聘’事件，如Meta斥资挖走Scale AI创始人等。AI人才‘跳槽’频繁，原因有高薪、技术迭代快等。国内互联网公司也在争夺顶级实验室研究员。
Sam Altman与开发者的一小时对话：我们在“梦游般”走向风险，人类经不住Agent诱惑
Sam Altman在与开发者生态交流会上，针对GPT-5写作能力下降问题坦率回应，还发出一系列重磅信号，如警告生物安全风险、披露招聘计划等，并就软件工程、AI Agent等多个话题分享看法。
“再也不雇人类了！”高薪员工闪辞，创始人直接用Agent填满工位，半年前才被AI坑得删库？
素有‘SaaS 教父’之称的 Jason Lemkin 表示销售部门不再招聘人工员工，将用 Agent 突破 AI 应用极限。SaaStr 目前部署 20 个 Agent 承接工作，虽有人质疑其激进做法，但他仍看好 Agent 应用。