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ACL 2026 Main|混合推理模型也会「钻空子」:南大移动团队提出TNT,破解「假装不思考」骗奖励
大型推理模型存在「过度思考」问题,训练混合推理模型易出现奖励欺骗。南大等团队提出 TNT 方法,利用思考模式解答部分为问题动态设非思考模式 token 上限,解决奖励欺骗,实现准确率与效率双赢。
硅谷豪赌算力烧到停电,中国团队反向出击!这一刀,直接砍碎Scaling Law
硅谷陷入算力战争,OpenAI、马斯克等豪赌Scaling。但Anthropic指出模型大、算力多不一定聪明。Yuan 3.0 Flash登场,用RAPO+RIRM解决过度思考,降低推理token,在多模态任务表现出色,引发开发者关注。
ChatGPT群聊来了,Slack和钉钉要哭了
ChatGPT上线群聊功能,目前处于试点阶段。它与Slack、钉钉不同,是在AI里长出协同。有潜水和主动两种互动模式,还将加入多种功能,或改变协作赛道格局。
AI 会笑吗?BIGAI & 上交大团队:多模态大模型是否真的能 get 到视频笑点|ACL 2026
上海交通大学等团队构建v-HUB评测基准,分析多模态大模型视频幽默理解能力。评测7个前沿模型发现,模型依赖文字、主动发现笑点能力弱,声音作用有限,还需考虑隐形线索。
大模型幻觉的源头找到了!清华团队锁定大模型宁愿说谎也要讨好人类的神经元
清华大学研究团队深度解剖大语言模型微观机制,确认幻觉关联神经元存在,揭示其与过度服从行为相关。通过干预神经元激活状态可增减模型幻觉行为,为开发可靠 AI 系统提供靶点。
亚马逊裁员 3 万人:AI 时代的结构性裁员
多家媒体报道亚马逊计划裁减 3 万个岗位,涉及多部门,约占企业白领员工总数 10%。这或是对“疫情高峰期过度招聘”的校正,也是 AI 时代的结构性裁员,AI 投入使人工岗位减少。
思维外包化!AI正在“废掉”我们的大脑
当下“AI是否会抢走工作”讨论火热,亚马逊CEO称重复性岗位将被取代。但更危险的是,对AI过度依赖或“废掉”大脑,催生“思想懒汉”,在教育领域体现尤令人担忧。
Qwen Intelligence,让个人智能触手可及
阿里千问发布面向手机厂商的AI手机全栈解决方案Qwen Intelligence,推出三大适配手机场景的Agent,开放四套手机AI专属评测集,已与荣耀合作落地,推动AI手机从被动响应转向主动服务。
AI让全人类思维越来越雷同!南加大研究实锤:认知多样性正在被抹平
南加州大学论文指出,AI正让全人类想法和表达同质化,体现在语言、视角和推理三方面。原因包括训练数据有偏差、训练目标求稳、人们过度依赖。研究人员虽在想办法,但效果有限,呼吁勿无节制依赖。
智能体「卷王」诞生!干活自动配结项报告,1.5张截图就把事说清了
在LLM/VLM驱动的智能体强化学习研究中,验证完成度是挑战。为此提出SmartSnap方法,让智能体成“质检员”,主动留痕存证。它有三大突破,表现惊艳,简化训练准备,让AI更可靠。