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2026“企业 Agent 上岗元年”？零一万物六大判断定义企业多智能体，不再沿用大厂标准化产品模式”
1月5日，零一万物发布《中国企业智能体2026六大预判》，展示“万智2.5企业多智能体”。基于实践总结六大核心预判，还升级万智平台，不沿用大厂标准化模式，规划企业多智能体进化“三步走”布局。
81岁老板一边狂赚1000亿成全球首富，一边公司大裁员！老员工自嘲：“我们被 GPU 替代了”
81岁的甲骨文联合创始人拉里·埃里森一日财富暴涨近千亿成全球首富。虽甲骨文营收利润未达预期，但AI订单量大，股价创新高。同时，公司大规模裁员，员工自嘲被GPU替代。
辍学潮来了？19、20 岁年轻人“逃离”教室去 AI 创业，20 多年创业大佬断言：他们的机会比大厂大
云存储公司 Box 创始人 Aaron Levie 分享创业经验与 AI 见解。他指出 AI 让初创公司机会大增，巨头优势不再，年轻创业者将成长为新大厂，还分析了云计算与 AI 转型差异等。
抱上Meta“大腿”后，自家公司要搞黄了？Scale AI狂丢大客户，又遭6年老员工“背刺”
9月3日外媒报道，Meta支持的Scale AI起诉前员工Eugene Ling及竞争对手Mercor，称其“盗用商业秘密”“违反合同”。Mercor反驳，称对Scale商业秘密无兴趣。Scale与Meta合作后狂丢客户、裁员，还出安全事故。
米哈游一夜烧掉200万元Token，大厂高管也开始质疑：Token烧不出价值，但养肥了谁？
Uber运营负责人质疑AI tokenmaxxing成本合理性，米哈游员工一晚烧200万Token。部分公司开始调整，如多邻国取消AI使用绩效评估，Shopify阻止失控消耗。Tokenmaxxing让模型厂商、编程工具和算力相关方受益，盲目跟风企业或成输家。
创始人跑路一年后，员工接盘把这家AI公司干到年入破亿！如今想含泪甩卖：真的“难以承受”
曾红极一时的AI聊天机器人公司Character.AI，在创始人跑路一年后，员工接管并聘请新CEO，业务有进展，预计年底年化收入达5000万美元，但运营成本高，还面临融资、竞争、监管等问题，正权衡出售或融资。
创始人跑路一年后，员工接盘把这家AI公司干到年入破亿！如今想含泪甩卖：真的“难以承受”
曾红极一时的AI聊天机器人公司Character.AI苦于运营成本高昂，正权衡出售或筹集新资金。创始人离职后员工接管，虽月活超2000万、预计年底年收入达5000万美元，但成本难承受，还面临监管和竞争压力。
o3-pro答高难题文字游戏引围观，OpenAI前员工讽刺苹果：这都不叫推理那什么叫推理
OpenAI“最新最强版”推理模型o3 - pro引发关注。首位全职提示工程师给它设难题，它推理后答对。OpenAI前员工借此讽刺苹果。各大评测榜单显示其表现与官方有差异，苹果&SpaceX前工程师分享使用心得，肯定其表现。
美国开源被中国甩在身后，套壳创业者更遭惨烈清算！OpenRouter CEO：天天乱用高价AI的员工要小心了
顶级科技播客20VC访谈OpenRouter联合创始人兼CEO Alex Atallah。他指出美国开源大模型落后中国，企业怕依赖巨头，AI时代员工成本应动态化，还探讨了模型生态、路由技术等行业热点。
上线8个月、ARR破亿美元，45人团队每天支持用户构建 10 万个项目！CEO分享用人秘籍：高薪员工不一定是万金油
Lovable上线8个月ARR破亿美元，预计年底达2.5亿，未来12个月达10亿。CEO Anton Osika认为关键是打造最佳团队、品牌，行动要快。还分享用人、应对竞争等看法，如高薪员工非万能，更怕OpenAI。