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奥特曼想要一个「AI接班人」！劈柴：这一天会来的
近日，奥特曼自曝「AI接班人」计划，认为AI近年能胜任OpenAI部门管理，最终覆盖企业流程。OpenAI企业客户破百万，其构想或为盈利拼图。但目前AI难取代CEO，奥特曼若被取代就去当农民。
刚刚，奥特曼首曝：AI取代CEO后，我想去当农民！
OpenAI 奥特曼在与 Mathias Döpfner 对话中分享对 AI 看法，称 AI 取代工作后想当农民，还谈到 AI 超越人类智慧、OpenAI 关键决策、人类灭绝风险、新闻业未来等话题。
暴瘦30磅险丧命，61岁硅谷极客用AI重读11页病历，揪出罕见血癌
61岁硅谷极客Steve患罕见血癌，曾被误诊近一年。他构建AI医疗智能体确诊病情，后用AI定制治疗方案，病情好转。他还开发AI医疗平台CureWise，同时指出AI在医疗中有边界，应辅助决策。
一年上线超 10 款产品，AI 时代如何做独立开发
ThinkAny&MCP.so 创始人艾逗笔分享独立开发感悟与经验。他一年半做了十来款 AI 产品，认为开发要快，也需长期主义。还给出 AI 应用出海经验，介绍可 all - in 的 AI 创业方向，如 AI Coding、Agent 等。
硅谷爆发反AI「起义」！程序员拒用Cursor被一周解雇
AI席卷职场，大厂裁员与岗位替代加速。奥特曼称能被AI取代的工作并非「真工作」。硅谷上演「代码战争」，有人拥抱Cursor/Claude提效，有人拒用AI遭解雇，人类价值与工作定义正被重写。
我用这个开源的「智能体记忆操作系统」，30分钟做了一个AI备忘录应用。
文章推荐开源记忆项目MemOS，它是为智能体打造的记忆操作系统，能让AI有长期记忆体系。作者用其30分钟做出AI备忘录应用，还介绍了MemOS框架，称它是AI转变的关键基建。
麻省理工 NANDA 研究发现，只有 5% 的组织把 AI 工具大规模用于生产
麻省理工 NANDA 报告指出，95%企业组织的 AI 投入无回报，仅 5%将 AI 工具规模化用于生产。原因是 AI 系统存数据、适应变化及持续学习能力不足，领导层对 AI 项目信心下降。
亿万打工人在用的WPS，未来可能要重塑你的工作流
WAIC上，金山办公发布WPS AI 3.0及原生Office办公智能体WPS灵犀。WPS知识库解决文档管理难题，WPS灵犀功能全面，能深入办公场景，还推动AI办公向Agentic Software演进。
模型越强，人的判断力越值钱：微软CEO破解“AI替代”焦虑
微软CEO纳德拉长文探讨‘AI驱动的经济中企业的未来’，指出企业要构建AI学习闭环，让人力资本和AI能力叠加增长。还提出认知闭环概念，强调人的判断力在AI时代更有价值，给出构建学习系统的具体方法。
AI 会取代人类思考吗？我们为什么仍要亲手写作和编程
文章探讨AI是否会取代人类思考，指出不能过度依赖AI，如写作和编程应亲力亲为。还给出使用AI的指南，引用多方观点说明人类在创作、决策等方面的价值，以及学习编程和掌控AI的重要性。