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第一股AI亚文化兴起了
今年兴起由文生视频技术推动的AI亚文化，如AI生成的职场视频，主角是Sam Altman对历史名人进行PUA，国内外这类视频数据都很好。亚文化兴起特征是解构权威，且技术成熟促使其诞生。
Meta与Scale AI合作出现问题
Techcrunch消息，Meta向Scale AI投资143亿美元并招揽其高管运营超智能实验室，合作仅两月就出问题。人事有变动，TBD Labs与Scale AI对手合作，有人认为其数据质量低，Meta否认，投资开局或不利。
百度在 AI IDE 上的决心
百度发布国内首个多模态、多智能体协同的AI IDE：Comate AI IDE。其功能完备，百度在AI IDE赛道决心大。随着模型和Agent能力提升，百度认为未来IDE竞争本质是Agent竞争，其早有相关布局。
通往通用人工智能的关键一步？DeepMind放大招，3D世界最强AI智能体SIMA 2
Google DeepMind发布SIMA 2，这是能在虚拟3D世界自主游戏、推理和学习的通用AI智能体。它集成Gemini模型，从指令跟随到主动认知跃进，泛化性能提升，还具备自我提升能力，为AI和机器人技术发展提供新路径。
OpenClaw 带火了给 Agent 的专用邮箱，刚拿了 600 万美金打造 AI 时代数字身份
今年AI浪潮中，智能体向“数字员工”演变，OpenClaw加速此趋势。AgentMail获600万美金种子轮融资，为AI智能体打造专属邮箱服务，有全功能API交互等功能，还建立安全防范体系，用户增长快。
当AI无所不能，你如何不可替代？
近日硅谷掀起裁员潮，AI 普及使职场人充满“被替代”焦虑。《太稳不太稳》直播栏目中，万维钢与霍太稳探讨“AI 时代人类如何保持核心竞争力”，指出人类主动性等是 AI 无法复制的价值。
一家智能眼镜公司，为什么非要自研AI大模型系统？｜甲子光年
智能眼镜要么不够智能，要么不像眼镜，李未可科技CEO茹忆认为AI要成第一响应者。该公司推三款AI眼镜，搭载自研系统。其自研AI大模型系统，是为交付难复制AI体验闭环，解决通用API不足等问题。
裁员现在不叫裁员，叫 AI 裁员
当下很多公司出现‘AI裁员’现象，在AI加持下，人员价值被重估。重复性高、难证边际价值的岗位易被裁，公司会加大对与AI相关岗位的投入。中美企业在裁员做法类似，但人才策略不同。
爬虫界“瑞士军刀”！开源高性能爬虫工具，实施进度监控、全栈SDK支持、n8n深度集成！
在AI驱动的数据时代，WaterCrawl是基于Python和Scrapy的开源网页爬虫工具，专为大规模数据提取和LLM优化设计，支持多语言内容抓取、实时进度监控和深度AI平台集成，优势显著。
全球95%企业AI惨败？MIT报告引硅谷恐慌！90%员工偷用ChatGPT续命
MIT报告《The GenAI Divide: State of AI in Business 2025》指出，95%企业AI试点项目失败，但90%员工用ChatGPT等个人AI工具办公。消费级工具因灵活易用胜企业级，企业应向员工学习，与供应商合作。摩根士丹利报告称AI可为企业省成本。