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102.4 亿 AI 数字人市场下:华为云 × 今日人才如何打造能用且好用的数智员工?
当前多数企业将 AI 作辅助工具,先锋玩家则将其“超级能动性”用于“数智员工”。数智员工应用面临挑战,华为云与今日人才合作打造产品,如政务数智员工,还构建培育体系,推动其从辅助向协同升级。
一口气集齐老黄苏妈英特尔,还得是AI,还得是联想
CES 2026上,各大厂商行动显示所有设备将成AI设备,有「物理AI」等新趋势。联想集团杨元庆提出混合AI是推动AI普及的终极路径,联想还发布相关产品,展现其在AI生态的优势。
10岁孩子都能训机器人!对话松应科技创始人:做物理AI界的“安卓”挑战英伟达,正将其开源开放
松应科技创始人聂凯旋表示团队对标英伟达,四年达其主流能力,产品落地多家企业。松应发布 ORCA Lab 1.0 开发者版,降低具身智能研发门槛。其采用开放生态,构建数据策略,目标培养物理 AI 人才,推进自主创新。
“你的Agent,我一周末就能做出来!” AI时代的护城河:Cursor 卷每日迭代速度,DeepSeek 用技术撕大厂规模优势
文章围绕AI时代创业的“护城河”展开,介绍YC播客讨论内容,指出因ChatGPT易复制,创业者需思考持久商业模式。还列举Cursor、DeepSeek等案例,阐述速度、流程之力等多种构建护城河的方式。
A16z: AI 产品的护城河在哪里?
a16z新博文结合与创始人沟通,总结AI公司突围成长关键点。指出演示易、产品难,AI初创增长快,开发成本降,速度很重要,还介绍了AI公司建立护城河的方式,认为当下是创业者好时机。
喊话谷歌、OpenAI,微软AI CEO亮出「人文超级智能」底牌
微软AI CEO苏莱曼称AI已超越人类,他在组建微软超级智能团队时提出「人文主义超级智能」概念,认为超级智能发展有风险,要确保AI站人类一边,还看好其在医疗领域应用。
AI引爆全球失业潮,美国大学生毕业即失业!全球大厂联手裁员上万
新智元报道,AI已引爆全球失业潮,多邻国等全球五家大企业因AI裁员上万人,美国大学毕业生失业率高达5.8%。企业为削减成本用AI取代人力,这不仅是技术革新,更是职场地震,改变了劳动力市场。
寻找 8 支 AI Native 硬件团队,好产品应该被更多人看见
今年是AI硬件爆发年,AI硬件重新定义人与设备关系。百度智能云联合Founder Park在Create 2026百度AI开发者大会设「AI硬件产品快闪」,邀8支团队展示三类AI Native硬件,还将提供多种支持。
专访 AI 游戏创业者张昊阳:如何用《麦琪的花园》定义下一代沙盒范式
AutoGame创始人张昊阳离开腾讯后,带领团队打造AI游戏《麦琪的花园》,登上Steam新品榜Top50。他介绍了创业经历、产品玩法、团队分工等,还探讨AI对游戏行业的变革,认为AI游戏将带来行业范式迁移。
《时代》2025重塑世界的五大AI进展
本文讲述2025年AI重大进展。中国Deepseek R1开源模型冲击全球格局,AI具备思考能力,特朗普政府推“星际之门计划”,AI公司支出逼近1万亿美元,同时AI与人类关系更复杂,引发风险思考。