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腾讯混元团队最新研究：让 AI 从「固定模型」走向「实时适配系统」
腾讯混元团队提出论文《HY-WU (Part I)》，尝试让模型在推理阶段根据输入实时动态生成适合任务的参数，而非依赖固定参数。通过多类实验验证，这种方式在图像编辑等任务中有明显优势，还降低了训练复杂度。
拿下五角大楼大单后，OpenAI被曝开始向北约推销军事化AI
刚拿下五角大楼大单，OpenAI 转头向北约推销军事化 AI。其 CEO 奥特曼称要覆盖北约「所有机密网络」，后解释为「非机密网络」。Anthropic 因坚守安全红线被国防部出局，OpenAI 却拥抱军工，其「护栏工程学」难控风险。
北京艺术与科技周｜三联人文城市跨界沙龙：当AI开始写诗、作曲，我们会如何改变？
在算法推荐和AI生成内容充斥的当下，美学标准和感知方式被颠覆重塑。北京艺术与科技周的三联人文城市跨界沙龙，邀胡德夫、叶蓓等嘉宾以诗为起点深度对谈，探讨AI时代美学与人文生活新可能。
4万亿刀，仅3.6万人！英伟达揭残酷真相：劳动正与财富大脱钩
英伟达市值突破4万亿美元，「每位员工对应市值」创新高，劳动与资本大脱钩现象凸显。科技巨头如苹果、谷歌等新增千亿营收所需员工数递减，沃尔玛非科技领域也有类似情况，还探讨了AGI及投资启示。
IEEE TAP|上海交通大学曹慧琳、南京大学任宇翔等：AI赋能电磁仿真：物理–数据混合驱动的PdEgatSCL模型实现高效建模
为实现电大尺寸目标快速精确建模，本文提出物理 - 数据混合驱动的PdEgatSCL方法，学习CFIE做端到端预测。用EGAT架构，编码格林函数等特征。测试显示它精度高、速度快、省内存，可加速电磁建模与逆向设计。
Agent 都这么厉害了，「AI 员工」为什么今天还没有真正出现？
AI员工呼声高却未落地，瓶颈可从其源起探寻。早期自动化工具非真正数字员工，大模型带来新可能，但存在时效性、场景定义、意图澄清、知识更新、博弈能力等问题，未来建议局部替代，先以实习生角色上岗。
智谱终于发布GLM-4.5技术报告，从预训练到后训练，细节大公开
上个月底智谱开源 GLM-4.5 及轻量版，成绩亮眼引热议。现其技术报告发布，详述预训练到后训练细节，还介绍了开源 RL 框架 slime，展示模型架构、训练阶段等，评估了在多任务上的表现。
人格向量：大模型性格的数学解码与精准操控
大语言模型在应用中会出现危险行为偏移与训练引发的非预期偏移，传统方法难监控干预。本文发现人格特质在线性方向表现为“角色向量”，实现提前预测、实时监控和主动控制，为AI安全提供数学框架。
甲骨文副总裁吴承杨：AI 放大了数据优势，数据融合至关重要
甲骨文公司副总裁吴承杨称AI放大其数据优势，多模融合数据库至关重要。中国区技术咨询部高级总监嵇小峰表示企业构建Agent AI要关注数据访问需求和安全。Oracle用一体化架构解决融合问题，还介绍了相关技术及应用。
腾讯悄悄出了个插件版“Cursor”，还跟微信小程序打通了。
腾讯云发布代码助手CodeBuddy 3.0，它是插件而非IDE产品，可在多代码产品安装。其亮点是打通微信开发，能直出小程序。作者体验后用它半小时做出小程序，期待腾讯AI生态发展。