「AI使用报告」共找到 10199 篇相关文章
Meta与Scale AI合作出现问题
Techcrunch消息，Meta向Scale AI投资143亿美元并招揽其高管运营超智能实验室，合作仅两月就出问题。人事有变动，TBD Labs与Scale AI对手合作，有人认为其数据质量低，Meta否认，投资开局或不利。
一句话启动AI打工人？我用Claude Skills做了个“微博热搜挖掘机”，效率炸了！
作者黄叔分享用Claude Skills做“微博热搜挖掘机”，介绍其类似给AI员工发《员工手册》，还讲了准备工作，如获取微博热搜接口，输入指令后Claude自动干活，成果可观，Claude Skills适合普通人入门。
百度在 AI IDE 上的决心
百度发布国内首个多模态、多智能体协同的AI IDE：Comate AI IDE。其功能完备，百度在AI IDE赛道决心大。随着模型和Agent能力提升，百度认为未来IDE竞争本质是Agent竞争，其早有相关布局。
AI 的经济账根本算不通
文章指出AI经济账算不通，如GitHub Copilot将按用量计费，此前微软补贴用户算力；AI订阅服务成本波动大，欺骗用户；AI数据中心建设和运营成本高、收入少，依赖少数客户，OpenAI和Anthropic盈利难，可能影响相关企业。
当AI无所不能，你如何不可替代？
近日硅谷掀起裁员潮，AI 普及使职场人充满“被替代”焦虑。《太稳不太稳》直播栏目中，万维钢与霍太稳探讨“AI 时代人类如何保持核心竞争力”，指出人类主动性等是 AI 无法复制的价值。
一家智能眼镜公司，为什么非要自研AI大模型系统？｜甲子光年
智能眼镜要么不够智能，要么不像眼镜，李未可科技CEO茹忆认为AI要成第一响应者。该公司推三款AI眼镜，搭载自研系统。其自研AI大模型系统，是为交付难复制AI体验闭环，解决通用API不足等问题。
裁员现在不叫裁员，叫 AI 裁员
当下很多公司出现‘AI裁员’现象，在AI加持下，人员价值被重估。重复性高、难证边际价值的岗位易被裁，公司会加大对与AI相关岗位的投入。中美企业在裁员做法类似，但人才策略不同。
奥特曼重磅发声：全AI公司是未来！OpenAI官宣Frontier，让管理Agent像管人一样简单
OpenAI推出智能体中枢平台Frontier，可整合企业系统与数据，让智能体稳定运行。目前Anthropic在企业级大模型市场份额领先，OpenAI想借Frontier卡位。该平台已获多家巨头试用，有望拉开AI扎根企业核心业务时代序幕。
诺奖得主辛顿最新访谈：1 万个 AI 可以瞬间共享同一份“灵魂”，这就是为什么人类注定被超越
诺奖得主“AI 教父”杰弗里·辛顿在播客节目中，用通俗比喻讲 AI 发展底层逻辑。指出 AI 没“幻觉”是“虚构”，反向传播本质是“连坐”，数字智能优于生物智能，还探讨了 AI 超越人类、失控等问题。
专访AI.Talk赵汗青 - 我不是一个创作者。
文章专访AI.Talk赵汗青，探讨AI虚拟IP YURI爆火背后的故事。赵汗青以构建虚拟人格为目标，借AI.Talk探索，让YURI多领域发展。他还谈到IP构建、商业模式及运营思路等，强调做有溢价之事。