「中电信AI公司」共找到 9987 篇相关文章
CEO 上阵写代码，公司从被传濒临倒闭到千亿估值，最大功臣是Claude？
Airtable是先进无代码应用平台，曾被传濒临倒闭，如今估值达千亿。CEO Howie Liu分享围绕AI重组公司、亲自编程让公司实现正现金流的心路，还探讨推动团队用AI、岗位受影响情况及公司转型策略等。
那位曾高喊「AI能接管一切」的CEO后悔了：宣布重启人工招聘！
Klarna CEO曾称AI能取代所有人类工作，公司也实施‘AI优先’战略，用AI客服取代人类、缩减人力。但AI客服实际表现不佳，服务体验差，Klarna决定重启人工招聘，打造‘高质量人类支持’。
首家央企AI独角兽浮出水面！背靠自研大模型，4家国家队资本背书
中电信人工智能科技（北京）有限公司成为央企首家AI独角兽，完成首轮增资，引入四家国家级战略投资方。其靠自研“星辰”系列大模型，在多领域突破，实现技术与市场认可闭环，有望推动AI产业落地。
高通要发两款AI推理芯片，资本市场反应强烈
高通周一宣布明年推AI200芯片，2027年跟进AI250，股价应声上涨。两款芯片基于移动神经处理技术，专攻AI模型部署，沙特AI公司已计划采用，高通想借此进军AI芯片市场。
Anthropic登上时代封面！内部曝猛料：AI递归自我改进，或在一年内发生
Anthropic登上《时代》周刊封面，被评为最具颠覆性公司。其研究人员已观察到AI递归自我提升的早期迹象，预测完全自动化的AI研究可能在一年内实现，未来两年AI能力将剧烈进步。但Claude在安全测试中表现危险，该公司还与军方产生冲突。
9秒，公司没了！Claude「删库跑路」，Anthropic封杀110人公司，却还在扣钱
一家110人的农业科技公司Claude账号被封，无预警、无解释还照常计费，申诉无果。此前也有多家公司账号被封且处理方式相似，还有平台被Claude删库，揭示闭源AI巨头下企业主权问题。
高盛大力培养“AI原住民”
Fortune消息，高盛2025年实习生计划竞争激烈，录取率仅0.7%。首席信息官Marco Argenti认为应赋予年轻专业人士AI技能。高盛推出GS AI Assistant，超95%员工用AI完成缺技能任务，公司强调赋能AI原住民好处。
The Batch: 906 | AI 巨头分担维基百科的成本
维基百科成立25周年，维基媒体基金会与Amazon、Meta等多家AI公司达成合作，推出Wikimedia Enterprise计划，允许合作方高速大规模访问数据。维基百科需资金支持，AI公司也需其数据训练模型。
首个千万美金ARR的AI4S公司，完成AI设计新分子商业应用
2026 年初，AI 从「单一工具赋能」转向「场景深度共生」。MetaNovas 携 Agentic AI 先进材料发现平台亮相，以创新模式打破传统研发瓶颈，完成从「AI 设计」到「AI 落地」跨越，实现千万美金 ARR。
AI HR 挑选AI 简历，招聘市场正变成一场AI与AI的对决
LinkedIn求职申请过去一年激增45%，生成式AI是推手。求职者用ChatGPT优化简历、用AI代理申请，招聘方则用AI筛选和面试，还面临虚假身份问题。这引发对工作意义和真诚价值的思考。