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OpenAI官方GPT-5 提示词泄露：这套“反向Prompt”技巧，让模型听话得像条狗。
GPT5提示词被破解，结合官方《GPT - 5 Prompting Guide》有不少技巧。如Metaprompting让GPT - 5优化Prompt，指导AI编码可明确知识、培养自信等，还有控制AI主动性的方法。
企业不做GEO的真正原因！
作者白杨SEO作为AI搜索优化GEO研究者，分析企业不做GEO的14个原因，如看不清ROI、缺人才、认知错位、AI和GEO有不确定性等，还给出自己对GEO的看法和建议。
硅谷不相信忠诚！AI行业玩成NBA，科学家爽拿“转会费”
2025年年中至今，硅谷发生多起‘收购式招聘’事件，如Meta斥资挖走Scale AI创始人等。AI人才‘跳槽’频繁，原因有高薪、技术迭代快等。国内互联网公司也在争夺顶级实验室研究员。
首创郎园聚焦AI视听｜北京AIGC视听产业创新中心启动！
8月19日，北京AIGC视听产业创新中心启用。朝阳区发布“政策服务包”，首创郎园公布“六大服务平台”，联合推出数据交易平台。此外，还发布人才计划、揭牌产教融合实验室，启动测评季活动。
独家｜前DeepSeek核心研究员魏浩然出任百度文心多模态算法负责人
9月3日消息，原DeepSeek核心研究员魏浩然带队转入百度，任文心大模型多模态算法负责人。此前他在多模态与端到端OCR底层重构有突出成绩，这是百度布局青年顶尖研发人才的又一动作。
抢完诺奖得主又挖伯克利CS掌门，Anthropic两周揽四将
AI人才抢夺战升级，Anthropic两周揽四将，包括诺奖得主John Jumper等。7月1日，UC伯克利计算机科学部掌门人Jelani Nelson加入Anthropic。当下AI竞争从模型能力转向算法理论，‘休假入职’成潮流。
Meta大手笔收购Moltbook：小札掌控150万AI 智能体，OpenClaw生态颤抖
2026年3月10日，Meta宣布收购Moltbook，这个有150万AI智能体的社区。Meta看重其身份认证与互联架构，想借此补齐“代理人社会”拼图。但收购引发数据垄断担忧和人才出走问题。
他给谷歌做出了最火CLI工具，结果被开了
谷歌老兵Poehnelt做的Google Workspace CLI工具获2.8万星，因仓库用谷歌Logo被开除，谷歌随后推出官方版。同时，谷歌人才出走严重，两天走两个诺奖级人物，Gemini核心开发者也跳槽，致股价大跌。
AI 的终极护城河不是模型
硅谷风投投资人Jaya Gupta指出，当AI领域趋同，产品易被复制时，公司组织形态才是难以复制的护城河。如OpenAI、Palantir围绕新型工作创造新型机构，吸引特定人才。公司应匹配叙事与组织形态，选人要注重结构认可。
赛博义父Tibo爆料：谷歌早一年就做出了ChatGPT，硬是没敢发！
OpenAI的Codex负责人Tibo爆料，谷歌早一年做出类似ChatGPT的LMChat，但因怕冲击搜索业务没敢发。谷歌多位核心人才跳槽，这就像施乐错过图形界面，谷歌在AGI竞争中落后。