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Pingpong Schedule并不是万能钥匙
SGLang社区开发者反馈，SM90 FP8 Blockwise Scaling Grouped GEMM从H20迁移至H800后性能下降。文章分析是Pingpong调度策略所致，因算力提升，其使TensorCore未充分利用、TMA效率低，建议用Cooperative策略。
从 0 到 1 做一款 AI 产品：技术怎么搭、成本如何控制、销售策略怎么定？
独立开发者 Arvid Kahl 分享从零构建 AI 播客产品 Podscan 及「节俭工程」经验，涵盖技术搭建、成本控制与销售策略调整。如用小众云服务降成本，从 PLG 转向 SLG 等，为小团队创业者提供实用借鉴。
世界最老程序员——这个91岁的老码农用AI 搞了个教会志愿者管理系统
91岁从未碰过代码的John Blackman，在孙子介绍下，用Claude和Replit的AI agents，仅两天就搭建出教会志愿者管理系统，还分享开发到生产的挑战及使用反馈。
全球AI失业大逃杀：25年已裁94000人！微软高管：被裁可用AI管理情绪
2025年才过一半，全美科技行业已有94000人被裁，微软又裁9000人，Xbox高管竟建议被裁员工用AI疗伤。各科技公司为配合AI战略调整劳动力结构，多岗位面临被AI取代风险。
奖励模型也能Scaling！上海AI Lab突破强化学习短板，提出策略判别学习新范式
上海人工智能实验室提出策略判别学习（POLAR）新范式，解决奖励模型设计与训练瓶颈。POLAR可灵活适配多样需求，弥补传统奖励模型短板，契合强化微调框架，实验证明其性能和泛化性优越。
北航团队提出新的离线分层扩散框架：基于结构信息原理，实现稳定离线策略学习｜NeurIPS 2025
北航彭浩团队提出SIHD框架，基于结构信息原理，自适应构建多尺度扩散层级，实现稳定离线策略学习。通过构建状态拓扑图、用结构信息增益引导扩散、引入结构熵正则化器，在D4RL测试中表现出色。
Meta 148亿美元收购的28岁华裔CEO谈管理哲学，其或将成为硅谷的下一个「主角」
28岁华裔CEO Alexandr Wang将Scale AI卖给Meta获143亿美元，分享独特管理哲学，强调雇佣在乎之人、注重质量。交易引发人才收购讨论，也使Scale失中立地位，其能否胜任Meta AI领导存争议。
奥特曼重磅发声：全AI公司是未来！OpenAI官宣Frontier，让管理Agent像管人一样简单
OpenAI推出智能体中枢平台Frontier，可整合企业系统与数据，让智能体稳定运行。目前Anthropic在企业级大模型市场份额领先，OpenAI想借Frontier卡位。该平台已获多家巨头试用，有望拉开AI扎根企业核心业务时代序幕。
Anthropic：上下文工程在AI Agents的正确打开方式！
在‘提示工程’后，‘上下文工程’成焦点。它是提示工程延伸，因信息过多模型会‘失焦’，上下文是稀缺资源。文章介绍高效上下文‘解剖学’、运行时检索策略、长周期任务应对方法等。
谷歌 Apigee 添加了内置的 LLM 治理 Model Armor
谷歌云推出 Model Armor 公开预览版，这是集成到 Apigee API 管理平台的 LLM 治理框架。它能执行特定策略，检测多种风险，支持多 LLM 提供商，还与 GKE 和 Security Command Center 集成。