「职业去向」共找到 120 篇相关文章
硅谷大厂开始AI-first换血：先裁3万人、再招8000个新人，传统产品经理正在被Builder淘汰！
随着AI浪潮席卷，产品经理职业正经历“角色重定义”，需成为“builder”。Nikhyl Singhal指出，未来12 - 24个月会“先大规模裁员，再大规模重招”，builder将迎来好时代，产品管理将更重构建与创造。
裁员40%，股价暴涨23%。老板用过AI之后，对一个人的期望已经按十个人在定了。
当下AI裁员正在发生，如Block裁40%人员后股价涨23%。文章探讨AI时代人+AI的价值、被裁人员去向、分水岭、缓冲窗口及与以往技术变革差异等问题，指出要思考个人不可替代性。
凌晨三点写代码、10个 Agent 同时跑！ClawdBot 创始人自曝 AI 上瘾史：Claude Code 入坑，Codex 成主力
Clawdbot（现名：Moltbot）爆火，其创始人 Peter Steinberger 分享开发经历。他曾打造 PSPDFKit，后经历职业倦怠。回归后用 AI 编程，从 Claude Code 入坑，Codex 成主力，还分享了 AI 重塑开发方式的见解。
首个真正“能用”的LLM游戏Agent诞生！可实时高频决策，思维链还全程可见
超参数科技推出全新游戏智能体COTA，它由大模型原生驱动，操作似职业选手，决策如教练，推理链路清晰。在自研FPS游戏Demo中表现出色，还打破‘不可能三角’，有望重构游戏人机关系。
Anthropic 自曝：内部是如何使用 AI 的
Anthropic发布报告，调查132名工程师、进行53场访谈并分析20万条Claude Code使用记录，探究AI对自身工作的改变。发现生产力提升、专业边界模糊，但也引发技能退化、同事互动减少等担忧。
刚写完V4.1主算子就要“转业”？DeepSeek资深算子工程师深夜独白
本文整理了DeepSeek资深MLSys工程师刘胜与的公开长文，刘胜与刚交付DeepSeek V4.1核心算子，就预判AI将很快超越人类算子开发能力，分享职业转型思考与行业警示，引发技术圈热议。
GPT-5最大市场在印度？Altman最新访谈：可以聊婚姻家庭，但回答不了GPT-5为何不及预期
2025年8月8日OpenAI发布GPT - 5引热议。个人消费者多有不满，反馈体验差、性能不强；企业级市场却很欢迎，多家公司已采用。Sam Altman在访谈谈其特性，还聊了职业、家庭、AI发展等话题。
“连我也要被GPT-5踹了!”Altman再发暴论：写款软件就花7毛钱，大批高级程序员岗也说没就没
OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在播客和会议上谈 GPT - 5，称其“几乎所有方面比人类聪明”，还预言 AI 对就业、医疗等领域影响大，也指出 AI 有欺诈等风险，强调其发展不确定性。
华尔街彻夜难眠！Gemini 3屠榜金融「最难考试」，AI砸了「金饭碗」？
被誉为「黄金职业通行证」的CFA考试被AI攻陷，推理模型不仅全部通过三级考试，部分科目接近满分。如Gemini 3.0 Pro在一级考试创97.6%最高纪录。不过AI仍有局限，还不能完全替代分析师。
83岁用DeepSeek抢单，96岁凭AI挣养老钱！这群80+老人比你还会玩AI
文章讲述美国不少八九十岁老人积极学习AI，如Luis Bautista创办科技公司，Katherine Cavanaugh用AI接单。不过也有老人反对，担心其带来脑力退化等问题。研究称年长员工受AI影响或更大，还面临职业偏见。