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万赞!别把AI当搜索,10个让AI效率提升10倍的技巧

Greg Isenberg基于Anthropic官方研究拆解10个让Claude效率提升10倍的技巧,解决AI'幻觉'等问题,涵盖协作语气、明确性原则等方面,虽以Claude为例,但对其他AI也适用。

AI工程化
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武大文科教授硬核跨界AI:半年项目量猛涨4000%,重构AI图表生产力

武汉大学王琼教授团队推出全球首个AI图表智能体“爱图表”,解决AI做图表的行业痛点。它不止生成,更可深度编辑,实现从“模板驱动”到“内容驱动”转变,秉持“白盒”理念,商业价值爆发。

量子位
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小米在AI方向有了大动作,但AI不该是资本掩盖信息的手段。

今年下半年小米MiMo团队陆续开源多个模型,或因年初挖来技术天才罗福莉。新开源MiMo - V2 - Flash模型,总参数量309B。但小米AI对外服务网站搜自家产品舆论无果,引发对AI应坦诚审慎的思考。

开源AI项目落地
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纳米 AI 梁志辉:超级搜索智能体是 AI 时代的真正入口

纳米AI梁志辉认为超级搜索智能体是AI时代真正入口。纳米AI推出的「超级搜索智能体」结合多Agent协作等能力,是新解决方案。演讲分享了360对AI搜索、智能体搭建及浏览器的看法与探索。

Founder Park
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继LlaMa 辞职事件之后,微软被爆AI 部门裁员波及6000人!包括AI总监

微软突然宣布裁员约6000人,占全球员工总数3%,横跨多条产品线,AI总监也被裁。官方称是为集中资源,员工不满靠模型决定去留。同时,Meta的LLaMA团队也有人员离职,折射AI行业资金与人才的矛盾。

AGI Hunt
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AI HR 挑选AI 简历,招聘市场正变成一场AI与AI的对决

LinkedIn求职申请过去一年激增45%,生成式AI是推手。求职者用ChatGPT优化简历、用AI代理申请,招聘方则用AI筛选和面试,还面临虚假身份问题。这引发对工作意义和真诚价值的思考。

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打通AI4S数据入口:MinerU.Chem让化学文献中的“图片”,从“人类可读”走向“AI可用”

上海人工智能实验室 OpenDataLab 团队发布 MinerU.Chem 技术报告及成果,升级化学文献智能解析能力。它能将化学文献图片转化为 AI 可用数据,解决化学知识机器难用问题,在评测中领先,还将助力 AI4S 发展。

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AI工具的真相与幻象:从客服看AI应用的理性边界

文章以某科技公司AI产品部门负责人张文的经历为例,讲述AI客服系统失败、AI编程助手成功的情况,指出AI应用存在期望与场景不匹配问题,还探讨了AI落地转变及组织搭建难题与解决办法。

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AI把代码写崩,再花1周1万美元请人用AI修:Vibe Coding的荒诞闭环出现了

Slopfix团队由3名资深工程师组成,专门清理AI生成、难维护的代码库。先免费分析代码,适合重构就报价并承诺代码缩减目标,按完成比例收费。此模式引争议,也反映AI代码治理成新需求。

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一群年轻人,正在训练AI宠物的灵魂 | 甲子光年

文章讲述了芯宠工场团队训练AI伴宠Lito的过程。通过各种试验,Lito能做出预设外反应,其‘灵魂’在与人类互动中生长。团队面临功能与情感的抉择,市场上也有其他创业者挖掘AI情感陪伴赛道。

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