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AI自己造AI，概率60%，2028年底前！Anthropic联创坐不住了
Anthropic联合创始人Jack Clark读完数百份公开数据后判断，2028年底前AI自己造AI的概率达60%。他依据编程、科研复现等能力曲线，认为AI工程化生产组件基本齐全，不过AI研究的创意突破仍是关键。
AI来了，职场逻辑也变了
AI到来使职场规则和逻辑改变，作者给出三条判断：公司人才观变为宁缺毋滥、优先筛选；主观能动性价值放大；纯管理岗位风险上升，建议管理者回一线结合AI做业务。
又一家AI基金暴雷了
7月AI抛售潮来袭，鲸岩资本等AI基金损失惨重，如鲸岩资本7月暴跌21.7%，亏光半年收益。这背后是AI基建落地慢回报少，且国产开源模型冲击，让投资者质疑此前的AI投资。
AI也能当情感大师？腾讯发布最新AI社交智能榜单，最新版GPT-4o拿下第一
腾讯混元AI数字人团队打造SAGE自动化评估框架，可评价AI“共情力”与能否成“知心伴侣”。研究团队用其对18个主流模型测评，GPT - 4o表现最佳，还通过多实验分析模型特性。
AI工具的真相与幻象：从客服看AI应用的理性边界
文章以某科技公司AI产品部门负责人张文的经历为例，讲述AI客服系统失败、AI编程助手成功的情况，指出AI应用存在期望与场景不匹配问题，还探讨了AI落地转变及组织搭建难题与解决办法。
AI正在掏空大脑，思想沦为残废！未来只分AI的「主人」和「奴隶」
全世界为AI疯狂，它虽提供“认知捷径”，但长此以往并非好事。Section公司CEO Greg Shove分享使用AI经历，指出未来知识工作者将分化为“AI驾驶员”与“AI乘客”，并给出成为AI主人的方法。
AI搜索引擎领域大哥Perplexity AI 三层重排序系统与核心排名因素揭秘，必看！
国外研究人员分析揭示Perplexity AI部分排名规则和因素。其有三层重排序系统，人工配置权威域名，热门话题与YouTube相关。还总结8个核心排名因素，并给出SEO优化策略，体现搜索重质量趋势。
AI领域全新热门职业，岗位需求今年已增长逾800%
在AI技术飞速发展当下，「驻场交付工程师」（FDE）成连接实验室与市场关键角色。他们兼具算法能力与业务洞察，深入客户现场将抽象模型转化为可落地解决方案。国外企业纷纷扩充FDE团队，国内也开始有类似趋势。
世界经济论坛：AI、机器学习专家，成增长最快职业
世界经济论坛《2025年全球未来就业报告》分析未来五年劳动力市场转型。AI成重塑核心，技术岗位增长，传统岗位衰退。各地区情况有别，报告给出政策与企业应对建议。
从 Langchain 到 Spring AI，我们究竟需要怎么样一个企业级 AI 开发基础设施？
文章指出AI Agent应用开发方式演变快，企业构建AI Agent体系面临挑战。介绍了AI Agent应用架构变化及趋势，如AI应用平台低代码效应、框架与平台双轨并行等，还总结了四类AI Agent框架及企业级框架平台核心考量。