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GPT-5、Grok 4、o3 Pro都零分，史上最难AI评测基准换它了
AAI机构提出新基准FormulaOne，让GPT - 5、o3 Pro等前沿大模型集体得零分。该基准含220个图结构动态规划问题，分三类难度。测试结果显示，模型在深层及最深层难度表现差，引发关注。
刚刚，谷歌摊牌：Genie 3让你1秒「进入」名画，人人可造交互世界！
谷歌新发布Genie 3世界模型，能从文本生成交互式AI空间世界，操控图像和视频。用户可进入《苏格拉底之死》《夜游者》等名画探索，还能利用它训练3D模型，实现沉浸式体验。
「硅谷大乱」小扎挖人细节来了：4年总包3亿美金，第一年可直接获得1亿美金，被OpenAI多人拒绝
为组建Meta超级智能团队，挽回Llama4失败局面，扎克伯格简单粗暴挖人，开出四年总包超3亿美元、首年到手1亿的薪酬，还提供领先算力。至少10名OpenAI员工拒绝，这撕裂了硅谷“使命驱动”文化。
AI打假AI，拿下SOTA丨厦大&腾讯优图
厦门大学联合腾讯优图实验室团队提出AIGI - Holmes方法，创新性采用“大模型+视觉专家”协同架构，解决现有AIGI检测技术瓶颈，在检测、解释能力及鲁棒性评估上均取得最优效果。
o1核心贡献者离职后首发声：AI是史上最强杠杆，超越人力、资本和代码
刚被曝加入Meta的前OpenAI核心研究员Hyung Won Chung，分享对AI未来的思考。他认为AI是最强大杠杆，能成个人能力倍增器，智能体开启无需许可的复合杠杆，还能推动人类科学进步。
Transformer终结者！谷歌DeepMind全新MoR架构问世，新一代魔王来了
KAIST、谷歌DeepMind等机构发布的MoR架构，推理速度翻倍、内存减半，重塑LLM性能边界，碾压传统Transformer。它融合参数共享与按需计算，有路由和KV缓存策略，实验显示其性能优越、可扩展性好。
让AI主动干活，给你找服务，鸿蒙“6”啊
在HDC 2025上，鸿蒙展示服务分发展示新能力，能让服务主动找用户。它形成Agent行动网络，推出“探索”服务流。奈雪、东方财富等已加入，华为为开发者提供多种工具及激励政策。
美7000万人或被取代，Agent光速卷入职场！北大校友、杨笛一新作
斯坦福大学研究团队调查104个职业领域1500名专家及52名AI研究员，构建WORKBank数据库。研究发现职场AI需求与能力错配，工人对AI态度不一，还揭示未来人类技能变化趋势。
Git 是给工程师的，YoYo 是给 Vibe Coders 的！网友：“这才是 AI 时代的版本控制！”
大家常用的Git用于交付最终产品，适合工程师。但编码探索过程混乱，这正是YoYo要解决的问题。它能捕捉凌乱试验，核心功能有保存、预览、恢复，还支持代理AI搜索，适配主流IDE。
“AI原生”觉醒：企业数智化的弯道超车时刻｜甲子光年
当下‘AI原生’成共识，但不少企业有数据难转化、有工具难成闭环。文章提出‘数据×工具×组织’三重进化框架，介绍数据智能化趋势、火山引擎Data Agent等，还为企业拥抱Data+AI给出建议。