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评论送书 | 奇点何时到来?AI会成为类的威胁吗 ?

文章从非线性非平衡多自由度系统研究视角探讨生成式AI发展态势,对‘规模增大引发相变实现奇点’及‘AI类威胁’观点存疑,指出类智能与AI智能有差异,推荐《智能的真相:AI能替代脑吗?》。

AIGC开放社区
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别用AI生产垃圾内容

作者不建议用AI批量生产内容发至社交媒体,称这是博傻行为,无法建立信任实现转化。还探讨AI时代做内容出路,指出未来观众、平台和创作者会转变,创作者分AI操作员和价值整合者阵营。

newtype AI
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硅谷不相信忠诚!AI行业玩成NBA,科学家爽拿“转会费”

2025年年中至今,硅谷发生多起‘收购式招聘’事件,如Meta斥资挖走Scale AI创始等。AI才‘跳槽’频繁,原因有高薪、技术迭代快等。国内互联网公司也在争夺顶级实验室研究员。

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Qoder Skills 完全指南:从零开始,让 AI 按你的标准执行

文章介绍Qoder Skills,它是强大AI定制方式,像菜谱让AI按标准执行。阐述本质、结构、原理,对比与其他工具差异,说明适用场景、安装方法,还有实战演示、编写规范、测试迭代及团队协作等内容。

阿里云开发者
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Claude Code 5亿美元背后的AI工程革命

文章介绍了Claude Code的诞生故事、技术选型、开发流程等。它从听歌小工具变为年入5亿美元产品,90%代码自写,开发流程快,还重新设计终端交互。Anthropic团队各环节AI化,也有特殊条件,有些经验可借鉴。

宝玉AI
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AI短片节创作者招募:带着故事来崇礼|甲子光年

「Future Now/未来此刻」2026夏季崇礼论坛将启幕,设立「Chongli AI Film Lab」专场论坛并发起AI短片节。面向全球AI创作者征集作品,有两大创作方向,Vidu AI全程支持,对作品有要求,还有入围惊喜。

甲子光年
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「特工宇宙」2025 年度 AI 应用榜单

2025 年是 Agent 元年,语言等模型迭代催生应用新机会。「特工宇宙」与观猹团队合作推出 2025 AI 应用榜单,关注用户体验,列出如 Aivilization、Ima.copilot 等 10 个华团队的 AI Native 产品。

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两年内打造AI软件工程师!OpenAI Codex 作者解密机结对编程新模式

AI科技大本营编译访谈,OpenAI的Josh Ma与Alexander Embiricos分享Codex项目,包括缘起、AI结对编程范式,还探讨产品形态、最佳实践等,预测两年内打造智能体软件工程师。

AI科技大本营
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分裂的丰盛:AI时代的财富会落到谁手里?

作者重读《国富论》,借亚当·斯密的思考探讨AI时代财富分配。指出AI带来‘分裂的丰盛’,分析了AI自动化的两面性,结合历史案例说明生产率与工资增长的关系,还从三层分析AI对财富的影响,并给白领提出四条建议。

花叔
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对话 Lucius 赵赫:AI 员工的本质,是一份有 SLA 的劳动合同

这是对Lucius创始赵赫的访谈。他表示Lucius做的是企业的Context Layer,提供有SLA的AI员工服务。目前服务三十余家企业,交付结果而非提效,还探讨了AI员工角色、与类关系、技术架构等内容。

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