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百度在 AI IDE 上的决心
百度发布国内首个多模态、多智能体协同的AI IDE:Comate AI IDE。其功能完备,百度在AI IDE赛道决心大。随着模型和Agent能力提升,百度认为未来IDE竞争本质是Agent竞争,其早有相关布局。
9.1K Star!这个工具把 Claude Code 的幸福感拉满了,终于不用手撸 JSON 配置了!
Claude Code等让开发者回归终端开发,但配置“反人类”。GitHub上的cc-switch工具基于Rust + Tauri开发,支持多款模型快速配置切换,有可视化面板及多种功能,还集成Skills库,大大提升使用体验。
不再迷信Hackathon,把Agent推翻重做了4次!Notion负责人复盘:做AI产品如何避免“逆流而上”?
Notion负责人复盘Agent开发历程,指出AI替代的是流程。他们将模型、产品和权限接入同一框架,历经多次重构,还探讨了组织管理、评估体系、软件工厂等内容,分享对CLI和MCP的看法及产品定价策略。
AI 的经济账根本算不通
文章指出AI经济账算不通,如GitHub Copilot将按用量计费,此前微软补贴用户算力;AI订阅服务成本波动大,欺骗用户;AI数据中心建设和运营成本高、收入少,依赖少数客户,OpenAI和Anthropic盈利难,可能影响相关企业。
当AI无所不能,你如何不可替代?
近日硅谷掀起裁员潮,AI 普及使职场人充满“被替代”焦虑。《太稳不太稳》直播栏目中,万维钢与霍太稳探讨“AI 时代人类如何保持核心竞争力”,指出人类主动性等是 AI 无法复制的价值。
一家智能眼镜公司,为什么非要自研AI大模型系统?|甲子光年
智能眼镜要么不够智能,要么不像眼镜,李未可科技CEO茹忆认为AI要成第一响应者。该公司推三款AI眼镜,搭载自研系统。其自研AI大模型系统,是为交付难复制AI体验闭环,解决通用API不足等问题。
裁员现在不叫裁员,叫 AI 裁员
当下很多公司出现‘AI裁员’现象,在AI加持下,人员价值被重估。重复性高、难证边际价值的岗位易被裁,公司会加大对与AI相关岗位的投入。中美企业在裁员做法类似,但人才策略不同。
全球95%企业AI惨败?MIT报告引硅谷恐慌!90%员工偷用ChatGPT续命
MIT报告《The GenAI Divide: State of AI in Business 2025》指出,95%企业AI试点项目失败,但90%员工用ChatGPT等个人AI工具办公。消费级工具因灵活易用胜企业级,企业应向员工学习,与供应商合作。摩根士丹利报告称AI可为企业省成本。
诺奖得主辛顿最新访谈:1 万个 AI 可以瞬间共享同一份“灵魂”,这就是为什么人类注定被超越
诺奖得主“AI 教父”杰弗里·辛顿在播客节目中,用通俗比喻讲 AI 发展底层逻辑。指出 AI 没“幻觉”是“虚构”,反向传播本质是“连坐”,数字智能优于生物智能,还探讨了 AI 超越人类、失控等问题。
从大厂设计师到超级一人公司:6000字回顾我和AI的2025
作者回顾2025年,身份从大厂设计师变为自由职业者,用AI加持做超级一人公司。自媒体上各平台粉丝量增长,开始做视频;社群活动帮创业者和会员;创作涵盖Vibe Coding、Agent、图像视频等;还介绍合作产品,展望2026年AI趋势。