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曝梁文锋不满内部会议泄露，DeepSeek或暂停新融资；卡帕西入职Anthropic仅两月疑离职；日媒拆解宇树G1后认输：短期内赶不上中国｜AI周报
这篇AI周报涵盖多则热点，如DeepSeek因会议纪要外泄或暂停融资；AI大神Karpathy入职Anthropic两月引离职传闻；美国指控K3蒸馏大模型，黄仁勋等支持开源AI；还有企业人事变动、模型发布及应用等消息。
刚刚，OpenAI花470亿大规模回购股票，高管火速跳车离场！
OpenAI花70亿美元从员工手中回购股份，交易估值8520亿美元。公司6月已提交IPO申请，但此举或意味着上市推迟。同时，多位高管离职，包括伦理负责人，且无继任者。外部竞争加剧，Anthropic势头强劲。
被曝蒸馏DeepSeek还造假！欧版OpenAI塌房了
被誉为欧洲版OpenAI的Mistral被离职员工爆料多项黑幕，其最新模型疑似直接蒸馏自DeepSeek，却包装成RL成功案例，歪曲基准测试结果。此前就有人发现其模型与DeepSeek相似，目前官方暂无回应。
内行被外行指导、时刻担心被裁，Meta 人现在迷茫又内卷
据《金融时报》报道，Meta首席AI科学家Yann LeCun计划离职创业。他不满公司内部变化，与扎克伯格战略分歧大。Meta近年受大模型冲击，内部现‘外行指导内行’、员工迷茫内卷等问题，还要求元宇宙部门用AI提效5倍。
越靠经验思考的岗位，越先被取代！OpenHex董舒：AI数字员工正在催生OPC一人公司
OpenHex董舒认为AI最大价值是替人出面干活，提出数字员工概念。他指出判断力密度高的岗位易被AI取代，中国服务业有发展机会。还辨析数字员工类型，介绍其平台OPS Agent，最后分享了数字员工相关Q&A。
微软：81% 企业考虑增设 AI 岗位，未来员工会成为智能体的老板
微软发布报告显示，中国企业对 AI 应用认知转变，84%企业决策者将重新评估 AI 影响，81%企业考虑增设 AI 岗位。企业落地 AI 有三阶段，智能体以“数字员工”角色进入企业，员工与 AI 关系重要。
突发｜Yann LeCun离职，要创业？
据《金融时报》报道，Meta首席人工智能科学家、图灵奖得主Yann LeCun计划离开公司创业，且在进行早期筹资洽谈。此前Meta内部动荡，LeCun曾透露辞职意愿，他的离开似在情理之中。
千问负责人突然离职，阿里回应
3月4日凌晨，千问团队核心人物林俊旸突然宣布卸任，引发业内关注。其离职时间点较突然，且前后千问团队还有其他核心成员变动。3月5日，阿里巴巴CEO吴泳铭回应，称公司将坚持开源策略，加大AI研发和人才吸纳。
Qwen 团队动荡：三个核心成员同时离职
2026年3月3日半夜，通义千问（Qwen）团队核心技术负责人林俊旸公开告别，至少两位核心贡献者也相继离场。猜测离职或因阿里云架构调整、DAU考核压力。此变动对开源生态中期影响大。
鹅厂员工都是怎么被AI“糊弄”的？
文章邀请鹅厂同事分享被AI“糊弄”的离谱事件，如AI在发票报销、数学计算、编程问题等方面出错，还会编造不存在的信息，其“系统性可信”假象比单纯答错更危险。