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微前端:迈向现代化前端架构的社会技术之旅
文章指出微前端不仅是技术模式,更是组织工作新范式。介绍其适用场景、演进现有系统方法,处理路由等跨领域问题策略,还强调它能让前端独立于后端现代化,实现渐进式变革。
马斯克回应xAI联创离职潮:这是组织的进化
xAI一天内两位联合创始人离开,一线员工集体离职引外界追问。马斯克回应称是组织重组为提高效率,有人离开属结构性调整。但员工表态似主动请辞,网友质疑马斯克说法。此外,xAI核心成员出走过半,或与公司结构变化、监管舆论压力有关。
从Demo到行业落地的Agents:技术、应用与评估
通用LLM Agent工业落地有短板,哈工大深圳与华为提出L1 - L5工业Agent能力成熟度框架,映射技术演进与产业场景,覆盖50+行业案例、300+评测基准,给出可量化‘爬级’路线。
深入理解OpenClaw技术架构与实现原理(上)
文章深入解析OpenClaw技术架构与原理,它以Gateway为核心,是高度灵活的个人AI助手系统,改变了软件开发范式。涵盖统一控制平面、推理循环、定时任务等多模块。如Gateway负责消息路由等,推理循环控制运行逻辑。
刘陈立领衔!六国学者联合发布亚洲合成细胞技术路线图
由刘陈立牵头的联合团队发表论文,提出亚洲合成细胞技术路线图。它指出构建合成细胞的四大挑战,提出新型研究范式和十年两阶段目标,体现亚洲科研协作原创探索,推动国际合作。
后Scaling Law时期的模型、token和组织 | 5Y Quarterly
文章是五源2026年第二季度回顾,涵盖对AI多方面观察,如token军备竞赛、模型资产价值、公司组织成护城河等,还提及被投企业上市、融资情况及五源资本获多项行业荣誉。
腾讯调整大模型组织架构:姚顺雨加盟,向总裁刘炽平汇报
腾讯宣布大模型组织架构调整,姚顺雨加盟。他是大模型Agent方向青年研究者,将任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家等职。腾讯强化研发体系,混元大模型成果多,AI产品有竞争力,内部推进AI变革。
腾讯组织大调整,前 OpenAI 研究员姚顺雨担任首席 AI 科学家
腾讯进行组织架构大调整,成立AI Infra部等部门。前OpenAI研究员姚顺雨出任首席AI科学家,兼任多职。此次调整旨在整合模型、数据、算力,腾讯还大力招募人才,此前元宝借开源起量,凸显自研重要性。
一个大脑搞定所有模态,百度ERNIE 5.0技术报告公布
模型发布近3个月后,百度ERNIE 5.0技术报告公布。其底座用超级稀疏架构,参数量万亿但推理激活参数不到3%,实现四种模态原生自回归统一,还在路由调度、训练范式等多方面有创新。
屏下光谱颜色传感技术:开启环境智能感知的新纪元
智能机流行带来蓝光伤眼问题,手机屏幕技术变革,引入屏下光谱传感。艾迈斯欧司朗举办论坛分享成果,其开发的OLED屏下光谱颜色传感器,能精准重构XYZ响应,解决行业难题,获多方认可。