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黄仁勋暴论核弹：AGI已经实现，Ilya错了，程序员有10亿
在Lex Fridman的专访中，黄仁勋抛出诸多惊人观点，如称已实现AGI，反驳Ilya“预训练触顶”言论，认为推理计算难且重要，还对未来技术、行业、职业发展等多方面进行展望。
“每给 Claude Code 提一个请求，我就点上一根烟，放松下”
OpenFGA 核心维护者 Siddhant Khare 写博客吐槽使用 AI 编程的‘疲惫感’，指出 AI 带来职业疲惫却被行业回避，还分析了原因，如任务量膨胀、角色转变等，并给出应对建议，引发工程师共鸣。
再见，程序员！硅谷全员AI Coding，卡帕西宣告9级地震来了
2025年12月27日，Andrej Karpathy推文指出软件工程职业正被重塑，引发开发者恐慌。知名博主Theo称该领域已到永久性拐点，现在70% - 90%代码由AI生成，程序员角色将重构，还给出应对指南。
Gartner发布生成式AI模型提供商魔力象限
Gartner发布《生成式AI模型提供商创新指南》，首次对生成式AI市场进行象限划分，按功能完整性和未来潜力将厂商分为新兴领导者、新兴挑战者、新兴远见者和新兴专家四个区域，还指出AI正从实验转向企业核心层。
AI 模拟消费者，预测购买意图准确率达 90%
PyMC Labs和高露洁棕榄团队研究发现，让大语言模型扮演消费者，用另一AI评分可90%准确预测购买意图，还提出SSR方法。虽有优势，但也面临质疑和局限，可增强市场调研。
OpenAI 3万亿美元测试，AI首战44个行业人类专家！
OpenAI推出GDPval评估体系，通过真实工作任务审视大模型潜力，揭示AI从实验室走向3万亿经济战场的可能。早期测试显示，Claude Opus 4.1表现最佳，GPT系列进步快，模型在部分任务逼近人类专家水平。
取消AI考核、零裁员！股价暴跌82%后，多邻国走出了一条反硅谷之路
多邻国曾是AI转型标杆，后股价暴跌82%。其联合创始人兼CEO Luis von Ahn在访谈中称未裁员，还分享公司用AI情况，如取消AI考核、员工用AI做课程等，也谈到了AI局限和各职业前景。
Claude 采访 8 万人类后发现：用我越多，越怕我
Anthropic 用 Claude 采访 8 万人类，了解他们对 AI 的期望、恐惧等复杂感受。人们期望 AI 助力职业、个人成长等，81% 认为 AI 正实现愿景，但也有担忧，且不同地区需求和担忧有差异。
港大赵恒爽团队论文：让扩散模型既拿高分又不「作弊」丨CVPR 2026
扩散模型虽能生成逼真图像，但存在“奖励作弊”问题。港大赵恒爽团队提出 GDRO 后训练方法，引入组级奖励优化机制，提升模型表现、缓解作弊，还提高训练效率，有明显工程价值。
刚刚，加入腾讯的姚顺雨发表首篇Paper~
腾讯混元与复旦联合发表论文《CL-bench》，姚顺雨署名并全面细致审阅反馈。CL-BENCH 首次单独考‘现学现卖’，有独特设计原则、四大题型，其评分杜绝‘差不多’，还让 10 个前沿模型‘翻车’。