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来自 OpenAI 离职员工的爆料：关于 OpenAI 的一些思考
OpenAI 前员工分享工作感悟，谈及公司文化、代码管理、个人收获及 Codex 发布情况。指出公司成长快但扩张中问题多，文化自下而上且精英主义，代码库大且围绕聊天构建，Codex 发布迅速成果佳。
又一位xAI联创宣布创业，押注开源模型和个人AI，融资11亿美元
8月11日，xAI联合创始人伊戈尔·巴布什金创办的River AI完成11亿美元融资。该公司6月成立，团队约20人，刚公开首个产品River API。巴布什金想让企业和个人拥有自己的AI，目前先从企业需求切入。
Sutton、OpenAI 联创押注的持续学习，有中国团队带着模型进场了
7 月，TML 发布 Inkling 模型，Mind Lab 发布 Macaron V1，二者均针对持续学习场景。持续学习走「参数空间的迭代」路线，让模型用得越多越好用。硅谷已有不少新尝试，产业链正在形成。
AI自己造AI，概率60%，2028年底前！Anthropic联创坐不住了
Anthropic联合创始人Jack Clark读完数百份公开数据后判断，2028年底前AI自己造AI的概率达60%。他依据编程、科研复现等能力曲线，认为AI工程化生产组件基本齐全，不过AI研究的创意突破仍是关键。
阿里批准林俊旸离职，CTO周靖人接管千问！Gemini周浩确定加盟
阿里巴巴CEO吴泳铭批准林俊旸辞职，周靖人接管千问。此次人事变动突然，引发诸多猜测。阿里高层称是为扩充团队、投入资源。Gemini 3.0核心贡献者周浩据传将主导千问后训练。
硅谷真实「无间道」！OpenAI前CTO怒斩泄密联创，奥特曼打包收了
硅谷AI圈上演“无间道”，Thinking Machines Lab掌门人Mira Murati开除被指泄密的CTO Barret Zoph，OpenAI迅速接人。这重创了TML，Mira宣布“PyTorch之父”Soumith Chintala出任新CTO。
Meta离职大牛千字「血书」，怒揭黑幕！内斗、抢功、末位裁员，全是毒瘤
Meta前研究员Blankevoort发2000字「血书」，控诉公司文化崩坏、末位淘汰如毒瘤、团队抢功无下限。他指出AI业务深陷泥潭，各部门内斗，合作缺失。Meta领导层重视此事，天价挖人能否带来改变存疑。
原来Grok是36个小时极限卷出来的！xAI创始成员离职后放开说了
xAI前创始成员托比哥爆料，马斯克要求团队36小时内发布Grok。当时团队仅10人，面对半成品，高强度连轴转完成开发，使其走红。还提到马斯克硬核工作文化，虽压力大但成果显著。
马斯克急了，直播回应一切！xAI全新阵容首曝光，华人联创仅剩一人
马斯克召开全员大会回应xAI高层变动，官宣合并后全新阵容。他还介绍了xAI四大核心板块，强调其发展成果，提及编程变革，宣布X平台开源等，更规划在月球建AI工厂。
LeCun离职后不止创一份业！押注与大模型不同的路线，加入硅谷初创董事会
离开Meta后，Yann LeCun创立AMI，还加入Logical Intelligence任技术研究委员会主席。该公司推能量 - 推理模型，与主流大模型路线不同，其Kona模型在数独测试上表现远超大模型。