「额度调整」共找到 317 篇相关文章
OpenAI、xAI打破硅谷铁律，AI人才年薪破亿成常态
硅谷的股权锁定期潜规则松动，OpenAI和xAI纷纷调整规则。Meta、Google等巨头不惜高薪挖人，人才争夺战激烈。这对稀缺人才是“零风险试用”，但多数职场人仍受规则约束，资本也无奈妥协。
笑死！xAI员工竟用Claude写代码？这回Anthropic反手拔了马斯克的网线
2026年1月8日消息，xAI联合创始人通知员工，Cursor中的Claude模型无法响应，是Anthropic针对对手的新政策。此前Anthropic已多次调整策略，封杀竞争对手，其目的包括保护数据资产等。xAI或加速自研，行业或开启军备竞赛。
刚刚！Sam Altman官宣：Plus用户GPT-5推理提至每周3000次，AI版电车难题已来
Sam Altman官宣ChatGPT Plus用户GPT - 5级推理额度提至每周3000次，还将更新UI、公布算力权衡策略。同时指出GPT - 5推出带来AI情感依恋及伦理困境，如AI成情感寄托时公司如何应对等问题。
米哈游一夜烧掉200万元Token，大厂高管也开始质疑：Token烧不出价值，但养肥了谁？
Uber运营负责人质疑AI tokenmaxxing成本合理性，米哈游员工一晚烧200万Token。部分公司开始调整，如多邻国取消AI使用绩效评估，Shopify阻止失控消耗。Tokenmaxxing让模型厂商、编程工具和算力相关方受益，盲目跟风企业或成输家。
马斯克回应xAI联创离职潮：这是组织的进化
xAI一天内两位联合创始人离开，一线员工集体离职引外界追问。马斯克回应称是组织重组为提高效率，有人离开属结构性调整。但员工表态似主动请辞，网友质疑马斯克说法。此外，xAI核心成员出走过半，或与公司结构变化、监管舆论压力有关。
Ilya重新定义AGI: 为什么ChatGPT离真正的AGI还很远
OpenAI前首席科学家Ilya在访谈中提出对AGI的新定义，还指出AI规模时代结束，未来拼想法和研究深度。他分析模型评测强但经济影响弱的原因，阐述人类价值函数作用，且SSI战略或调整。
“没有AI味”的Flux.1新模型，现可以免费试用
全新AI生图模型FLUX.1 Krea [dev]发布，可在Krea Edit免费试用。官方称其“没有AI感，只有自然细节”。实测它在光影和自然细节表现不错，但对形象、时空结构理解待提升，还存在额度使用问题。
小扎“亿元俱乐部”车门焊死！被曝冻结招聘，禁止内部人员流动
Meta超级智能实验室被曝冻结招聘，禁止员工跨团队调动。此前Meta大举招人，现因新老员工矛盾、AI部门重组及市场对“AI泡沫”担忧等因素调整战略，虽AI投资有收益，但仍需评估。
DeepSeek终于丢了开源第一王座，但继任者依然来自中国
几千人盲投中，Kimi K2超越DeepSeek成全球开源第一，总榜第五紧追顶尖闭源模型。虽有人质疑其采用DeepSeek V3架构，但团队称有参数调整。当下开源模型崛起，正打破性能弱的刻板印象。
小米的中国芯，与雷军没说的“四个秘密”
本文围绕小米玄戒芯片展开，介绍其推出背景、工艺选择、研发成本及应用前景。指出华为、OPPO调整业务给小米带来契机，3nm工艺因品牌与成本平衡成首选，还分析了自研成本和知识产权等挑战。