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AI 领导力：像管理团队一样管理 AI
本文整理自腾讯专家工程师揭光发演讲，介绍以高效方式管理 AI 如管理团队，探讨“AI 领导力”四大支柱。还分享 Vibe Coding、Vibe Working 应用，阐述 AI 对行业冲击及人才结构变化。
“AGI 五年内或将实现”：AI 教父 Bengio 呼吁中美达成共识，警惕 AI 沦为人类武器
AI 教父 Yoshua Bengio 在 2025 北京智源大会表示，AI 完成任务时长每七个月减半，约五年后或达人类水平，AGI 或将到来。他呼吁中美达成共识，警惕 AI 沦为武器，还提出构建“Scientist AI”等观点。
假设 AI 未来真的能在写代码和系统设计上超过人类，那还有必要学习编程和系统设计吗？
文章围绕AI未来在编程和系统设计上能否超人类展开探讨。分析AI编程效率未达预期的原因，指出短期内不会有完全面向AI的软件架构，还强调学习编程和系统设计知识可培养解决问题的能力。
享年101岁！AI之父明斯基的「反对者」走了，一生都在寻找另一种AI
8月10日，AI先驱Warren Brodey逝世，享年101岁。他曾将控制论用于家庭研究，后赴MIT研究AI。他不赞同Minsky的AI路径，倡导以技术增强人类潜能，还开发「软建筑」等，对AI前景谨慎乐观。
17万白领岗消失！Scale AI最新研究：AI仅动用了3%实力
新智元报道，近期多家巨头裁员17万，AI成“罪魁祸首”。但Scale AI和Center for AI Safety研究指出，全球六大顶尖AI自动化率不到3%，新基准RLI评估显示其执行有经济价值项目能力有限。
纳米 AI 梁志辉：超级搜索智能体是 AI 时代的真正入口
纳米AI梁志辉认为超级搜索智能体是AI时代真正入口。纳米AI推出的「超级搜索智能体」结合多Agent协作等能力，是新解决方案。演讲分享了360对AI搜索、智能体搭建及浏览器的看法与探索。
当AI开始造AI：递归自我改进的2026年
本文汇总2026年全球顶尖AI机构在递归自我改进（RSI）领域的最新实践，涵盖技术进展、行业动态，也包含学界质疑与风险讨论，完整梳理AI造AI的当前阶段与未来走向。
AI接管程序员！Anthropic创始人自曝行业末日时间表
Anthropic创始人Dario Amodei预测，AI三到六个月内或能编写90%代码，一年后可能编写所有代码。谷歌超25%代码已由AI生成。不过人类短期内仍在代码设计等方面重要，程序员要适应与AI协作。
AI教父Hinton末日警告！你必须失业，AI万亿泡沫豪赌才能「赢」
AI教父Hinton警告，这场AI万亿美元豪赌，只有裁员才能盈利。他指出超级智能AI将取代人类、引发失业，还批评部分巨头重商业竞争轻安全。此外，分析显示AI重创部分创意执行工作，不同岗位受影响程度有别。
「2025 AI 实战手册」，年收入破亿的 AI 公司都在干什么？
硅谷 ICONIQ Capital 团队发布 2025 年度「The State of AI」报告，围绕 AI 产品落地，通过问卷收集 300 家 AI 公司高管回答，从开发、定价等五方面剖析 AI 产品端到端流程，还对比了 AI 原生和赋能型公司产品发展。