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“憋屈” CEO出走GitHub！自曝在微软受限干不下去、被开发者骂蠢喊冤，或押宝Agent反攻老东家？
GitHub 首席执行官 Thomas Dohmke 宣布离职，之后将重新成为创始人。GitHub 将更全面融入微软组织架构，不再设单一领导者。Dohmke 任内升级 Copilot，但也面临功能被抱怨等问题，他还谈及 AI 发展方向。
全球首个完全AI编写的训练框架来了，速度反超英伟达：面壁要用 AI 把国产算力软件重写一遍
面壁智能发布全球首个全由AI编写的训练框架ForgeTrain，在华为昇腾系列上验证，速度超英伟达Megatron 10%。其构建分三阶段，目标是为不同需求“现场锻造”软件，还为国产算力软件生态赶超提供新思路。
3.1w颗星！一条命令，克隆任意网站
此项目只需给AI编程代理一个URL，就能将网站重建成Next.js应用。介绍快速开始步骤、支持平台、前置要求、技术栈、工作原理、常用命令及项目地址等。
Attention真的可靠吗？上海大学联合南开大学揭示多模态模型中一个被忽视的重要偏置问题
上海大学曾丹团队联合南开揭示Vision - Language Models中普遍的attention偏置问题，提出无需重训的去偏方法，在多模型、策略及基准上验证有效性，为多模态模型部署提供新思路。
美国2月9万裁员狂潮，超过去一年！亚马逊甲骨文成最大刽子手
2026年2月美国已裁9万个岗位，超2025年全年。亚马逊、甲骨文、Block等公司因AI裁员，如甲骨文为建数据中心，亚马逊为“去官僚化”。AI重写用人公式，威胁流程型白领等三类人。
硅谷大厂开始AI-first换血：先裁3万人、再招8000个新人，传统产品经理正在被Builder淘汰！
随着AI浪潮席卷，产品经理职业正经历“角色重定义”，需成为“builder”。Nikhyl Singhal指出，未来12 - 24个月会“先大规模裁员，再大规模重招”，builder将迎来好时代，产品管理将更重构建与创造。
从哲库到小米，从造芯之“死”到造芯之生
文章回顾华为、小米、OPPO造芯历程，分析OPPO哲库夭折与小米重启造芯的原因。指出小米重启造芯有财务、组织架构、经验等优势，且赶上制裁“窗口期”，AI时代也需自研芯片。
扒开1604份招聘，DeepSeek们最狠的大招藏在招人里
Epoch AI调查6家中国AI公司1604个岗位，发现中国AI公司用人不重资历重能力，岗位集中在北京、杭州、上海，不同公司有不同业务侧重和发展方向，招聘启事暴露其战略布局。
创始人“背刺”员工获财富自由，Devin接盘火速兑现员工期权，华人CEO暗讽：做个人吧！
当地时间7月14日，Devin背后公司Cognition宣布收购Windsurf。此前Windsurf收购案波折不断，创始人带部分人去谷歌，剩下员工去了Devin。此次收购引发对AI编程工具竞争的讨论，也暴露一些行业问题。
“小龙虾”太多了，CPU告急
当地时间4月9日，谷歌与英特尔宣布扩大多年期合作，部署至强处理器并联合研发IPU。当前AI基础设施瓶颈从GPU向CPU迁移，CPU需求激增但供应紧张，引发产业链连锁反应，其价值重估受多因素影响。