「曲率有界球面」共找到 6181 篇相关文章
上下文窗口限制被打破:Subquadratic推出了一个1200万Token的窗口
2026 年前沿模型宣传至少 100 万 Token 上下文窗口,但利用不佳。Subquadratic 推出能处理 1200 万 Token 窗口的模型,称可绕过问题,还将推 5000 万窗口模型,其 SSA 架构有优势,基准测试成绩佳。
速度提升,能力却暴跌?扩散模型做智能体的残酷真相
南洋理工大学陶大程教授团队联合发布评测报告,揭示扩散语言模型在智能体能力上有系统性缺陷,落后自回归模型。还分析其失败原因,提出评测框架,明确能力边界并给出研究建议。
这款拿下 10k+ Star 的开源 LLM DevOps 平台,如何帮企业“批量孵化”AI 应用?——BISHENG 深度上手
BISHENG 是面向企业级场景的开源 LLM 应用 DevOps 平台,支持 GenAI 工作流等完整能力,已在众多头部组织落地。它围绕企业痛点搭建,有灵思 Agent、可视化工作流编排等亮点,适用于多场景。
OpenAI认怂了:ChatGPT推广告?我们真没这意思,纯属设计失误
12月1日,ChatGPT Pro付费用户界面弹出应用推荐卡片引不满。早有添加广告预兆,Sam Altman态度转变。OpenAI称是应用建议,用户不买账,功能已暂停,而同期ChatGPT商业化价值也在显现。
Meta通过简单算术解锁LLM SoTA性能
大型语言模型训练耗算力与时间,传统模型融合方法有局限。本文提出SoCE新方法,通过筛选专家模型、非均匀加权平均融合,在多评测中实现先进性能,为LLM优化提供新思路。
马斯克的最快AI模型来了
xAI发布Grok 4 Fast,生成速度每秒75个token,比标准版快10倍。网友实测其解题、问答速度惊人,但也有准确性问题。它为求速度做了妥协,适合追求即时结果的用户。
AI人才争夺战加大薪资差距,OpenAI前副总裁:能留住人才是最重要的
随着AI人才争夺战白热化,大模型公司员工薪酬差距扩大,研究与非研究人员薪资差距明显。OpenAI前副总裁Peter Deng认为留住人才最重要,有独特优势的人定价能力强,Meta未来战略看重超级智能。
798 × BOE|「找到一个好屏友」科技创新展落地798·751园区
8月15日,2025你好BOE「找到一个好屏友」科技创新展在798·751园区启幕,由京东方与七九八文科联办。活动有AI加持,打造新场景,还设六大展区成互动空间,持续至8月24日。
刚刚,Ilya发布内部信:正式掌舵SSI、团队分道扬镳、拒绝收购,专注打造安全超级智能!
Ilya向团队和投资者发内部信,宣布Daniel Gross已于6月29日离开SSI,自己任CEO,Daniel Levy出任总裁。有公司欲收购SSI,Gross或因倾向被收购与Ilya理念分歧而离开。
798现场|算法下的生活新常态
科技发展重塑社会关系,艺术为理解变化提供视角。798艺术区有两个展览,郭城的“虫”探讨技术理性双重性,蒲英玮的“红色计算机”探讨AI权力结构,展现科技与文明发展寓言。