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因为不用AI写代码,我在终面挂了 | 一个程序员的奇葩面试经历
外国小哥面试终面时,因表示工作不优先用AI,5分钟后收到拒信。此经历在网上引发讨论,网友看法不一,有人支招面试别贬低AI,也有人探讨AI在编程中的利弊,还提到AI辅助面试应用。
哈萨比斯出的难题,GPT之父接上了:用一个知识停在1930年的模型
GPT之父Alec Radford等用1931年前数据训练13B模型Talkie,切断现代知识污染。研究者测试其能力,探讨它对未来的“预感”、规避污染问题及数据多样性等,同时训练中也面临时间泄漏、数据质量等难题。
曾经的“芯片之王”,如今在哪里?
文章探讨曾经芯片霸主Intel现状,分析其面临困境。虽有技术能力,但在财务、文化、客户关系等方面存在问题,还错失移动芯片代工与AI芯片发展机会。美国政府对其股权投资,引发市场机制与战略考量的讨论。
裁员现在不叫裁员,叫 AI 裁员
当下很多公司出现‘AI裁员’现象,在AI加持下,人员价值被重估。重复性高、难证边际价值的岗位易被裁,公司会加大对与AI相关岗位的投入。中美企业在裁员做法类似,但人才策略不同。
ClockBench:一个简单的钟表测试让AI全线溃败
ClockBench测试让11个多模态大模型与5个普通人认钟表时间,人类平均准确率89.1%,最好的AI仅13.3%。AI在复杂钟面表现差,却能处理抽象指令。该测试暴露视觉AI空间推理缺陷,对评估有启发。
Vibe Coding“血洗”开源,社区吵翻了:封杀菜鸡 AI 开发者?不如给维护者打钱!
多位研究人员在预印本论文中指出,氛围编码或摧毁开源生态,使官网访问量下滑、社区论坛使用量骤减。研究称要维持开源规模需改革维护者报酬方式,同时分析了其对开发效率、开源软件可持续性的影响,社区对此看法不一。
首次披露!DeepSeek V3 发布软硬一体协同训练论文,公开「降成本」秘诀
DeepSeek团队发布论文《洞察DeepSeek - V3:规模的挑战和对AI架构硬件的思考》,从硬件架构和模型设计双重视角,探索其经济高效的大规模训练和推理方法,介绍了设计原则、低精度驱动等多方面内容及降成本秘诀。
刚刚,全球最强GPT-6 Astra来了!人类进入AGI时代
OpenAI官宣下一代旗舰模型GPT - 6 Astra,定义其为「世界上最智能、对齐程度最高」的模型。它多项基准测试成绩惊人,在编程、计算机使用等多领域表现卓越,还改写科研纪录,不过因安全能力强暂未全开放。
OpenAI新模型Day0就被嫌弃!排名拉垮,不如一月底发布的国产模型
OpenAI推出GPT - 5.4 mini和nano模型,主打快速经济,针对编程等优化。但评测中GPT - 5.4 mini排名不佳,不如国产Kimi 2.5,且价格对比有争议。不过与自家旧版比有提升,网友测试有亮点。
Anthropic CEO Dario Amodei 访谈:我们正在接近指数的终点
Anthropic CEO Dario Amodei 三年前预测基本兑现,此次访谈更放豪言,称 1 - 3 年内有 50% 概率出现“天才之国”,10 年内 90% 确信。访谈覆盖诸多关键问题,如 Scaling 原理、AI 编程生产力、AI 公司盈利模式等。