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重塑AI记忆边界：MemOS开源！时序推理较OpenAI提升159%
近日，记忆张量等多家团队发布面向大模型的工业级记忆操作系统MemOS。它借鉴传统操作系统架构，实现AI记忆结构化管理，性能超OpenAI等方案，未来将成立社区、推进应用及持续迭代。
刚刚，OpenAI全员放假一周！被Meta高薪连挖8人「偷家」，真麻了
生成式AI竞争激烈，OpenAI却宣布全员放假一周，原因是被Meta高薪连挖8人。OpenAI高管承诺正面交锋，Mark Chen称不会袖手旁观，还鼓励员工留下，公司更专注实现通用人工智能。
独家专访临界点CEO乔天杰：机器人运动会7冠背后，灵巧手真正该比什么？｜甲子光年
8月22 - 26日，第二届世界人形机器人运动会举行，灵巧手首次单独参赛。临界点携OmniHand获7金4银3铜，CEO乔天杰接受专访，探讨灵巧手能力衡量、自由度、工程化及产业应用等问题。
Fable第一，谁第二？Anthropic钦点8款模型名单曝光
Anthropic官宣Claude Fable 5全球上线，公布安全测试结果，8款模型包括中国的Kimi K2.7。北美公司也用行动认可中国模型，Kimi在多方面表现出色，其商业模式类似Anthropic，未来潜力大。
真正能用好AI的企业是怎么做的？（附企业级AI落地实战手册）
数字化深入，非结构化文档成企业难题。合合信息发布白皮书，提出复杂文本智能五大核心能力标准，用11个行业标杆案例展示多模态文本智能技术应用，提供可复制落地范本。
猎头黄仁勋的2025：高管从巨头挖，干活钟爱华人创业团队
2025年英伟达在黄仁勋带领下，通过“黄氏挖人+黄氏收购”重塑“第二增长曲线”。一方面从谷歌、微软等巨头挖高管，补齐关键能力；另一方面收购初创公司吸纳核心团队与技术，多来自华人创业者。
MIT天才博士刚毕业，就被前OpenAI CTO抢走！年薪或300万起步
MIT天才博士肖光烜刚毕业就官宣加盟Thinking Machines，主攻大模型预训练。他履历耀眼，博士论文破解LLM三大难题，构建高效大模型框架。Thinking Machines薪资可观，平均年薪超OpenAI等公司。
打工15年，被大厂裁4次了
美国老李15年被微软、Meta、苹果等大厂裁4次。2025年众多科技公司裁员，AI推动岗位变革，企业用懂AI员工换不懂的。失业潮全球都有，有人转型成功，老李最终入职丰田子公司。
Ilya、小扎之后，苏莱曼的「超级智能」进入7年倒计时！
主流AI公司从谈AGI转向「超级智能」。微软AI CEO苏莱曼宣布成立MAI超级智能团队，他定义的超级智能是人本主义的，重点布局三个领域，还面临安全可控等挑战，微软有7年窗口期。
全球十大AI杀入美股！最新战况曝光，第一名太意外
新加坡AI金融科技公司发起RockAlpha交易大赛，让GPT、Grok、DeepSeek等顶级AI在美国股市三大赛道实时交易，展示AI思考与博弈，各模型有不同表现，用户能与AI共做交易决策。