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刚刚，黄仁勋公开批评了所有因为AI而裁员的 CEO:缺乏想象力
黄仁勋在GTC2026小采访中批评因AI裁员的CEO缺乏想象力。他认为AI放大人的能力，非替代工人，AI公司营收增长快，NVIDIA订单多还招人，他还提到新产品OpenClaw。
具身智能独角兽招CFO，年薪3000万
具身智能公司抢人激烈，行业独角兽愿掏3000万年薪聘CFO。如今CFO不仅要推动上市，还需懂业务、懂战略、善于融资。因行业格局固化、融资难，CFO成关键，高薪抢人是多重因素倒逼。
OpenAI 终于意识到，单靠微软，实现不了AGI
11月3日，OpenAI与亚马逊云科技达成约380亿美元合作。此前其与微软关系生变，新协议降低微软持股、取消优先购买权。OpenAI预计需1.4万亿美元构建计算设施，重组后或2026年上市。
AIGC全生命周期业务风控白皮书，从备案到运营的合规与安全实践
2025年《人工智能安全治理框架》2.0版发布，凸显AI安全重要性。数美科技发布《AIGC全生命周期业务风控白皮书》，构建全生命周期业务风控体系，涵盖备案攻略、评测要点、账号与内容风控等，还有实战案例。
梁文锋叫停签约，DeepSeek百亿新融资或全面暂停；白宫控月之暗面蒸馏Anthropic Fable 5遭驳；腾讯员工晒317万年终奖被辞永不录用｜Q资讯
本文汇总一周AI行业热点，有DeepSeek百亿融资或暂停、Karpathy或从Anthropic离职等消息，还涉及腾讯、360、美团等公司动态，以及多个新模型发布与技术成果。
具身智能稀缺的数据，可能藏在这个游戏手柄里？
游戏录屏平台Medal掌握的玩家操作记录成机器人模型训练核心数据。其创始人皮姆创办General Intuition获高额融资，该公司用游戏录像预训练动作模型，但也面临数据多元性、任务表现及合作模式等问题。
两个哈佛女生用AI做电池故障排查，数月的工作量被缩到了几分钟
哈佛毕业女生 Eva Tuecke 和 Catherine Yeo 创立 Altara 公司，获 700 万美元种子轮融资。其系统能整合电池等物理科学领域分散数据，将故障排查时间从数月缩至几分钟，还能确保输出可审查，适应不同机构需求。
奥特曼恩师力挺19岁少年！比AlphaFold快4倍，只杀害虫不伤人
2024年，18岁的Tyler Rose和19岁的Navvye Anand创办Bindwell，将AI药物研发技术用于农业，构建基础模型，研发出比AlphaFold快4倍的模型。奥特曼恩师Paul Graham建议卖知识产权授权，公司获600万美金融资。
中国K字签证：全球科技人才争夺战中的战略博弈
中国于2025年10月1日启动K字签证，旨在争夺全球青年科技人才。其“无需雇主担保”模式赋予申请人高度自主性。该签证对标美国H - 1B签证，目标是STEM领域人才，但面临政策细节模糊、国内舆论反弹等挑战。
深度对话 Benchmark 合伙人：AI 打破了 SaaS 的 3322 规则改变创造本质
Benchmark 合伙人 Eric Vishria 与 Banana Capital 合伙人 Turner Novak 对话，分享 AI 时代创业看法、投资策略等。他认为 AI 打破 SaaS 增长法则，关注创始人叙事、学习能力，坚持投资非凡公司，还谈了对上市、估值等的观点。