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快手解密「AI印钞机」，首提生成式强化学习出价技术，为平台实现超过3%的广告收入提升
文章介绍快手首提生成式强化学习出价技术，为平台提升超3%广告收入。还阐述广告自动出价挑战及业界方案，介绍快手GAVE和CBD算法破解难题，其团队成果丰硕，未来技术有两大演进方向。
今天我替煤炭给AI正个名。。。
一份标价8200元的煤炭研究报告称煤炭是可再生资源，可打怪获取，此事引发热议。很多人认为是AI写的，但报告是2022年出版，那时ChatGPT都未发布，实际是人类所为。AI暴露了行业内假装专业的垃圾内容。
张一甲：2025人工智能产业30条判断 | 甲子光年
甲子光年创始人张一甲在「2025甲子引力年终盛典」发布《轰然成势 万象归一：2025人工智能产业30条判断》报告。报告指出AI已“轰然成势”，进入“默认式AI”时代，还从技术、产品、产业、社会等方面给出30条判断。
Nature：博士太多，高校已经装不下了！
过去几十年全球博士毕业生数量爆炸式增长，远超学术界职位空缺。如今就业从学术界转向工业界，未来博士教育培养模式应转变，产学研结合，以匹配劳动力市场。
Hinton预言成真！AI接管美国一半白领，牛津哈佛扎堆转行做技工
在AI浪潮下，美国就业市场两极分化，白领遇冷、蓝领升温。微软报告显示白领易被AI替代，蓝领则较安全。不少Z世代为降低被取代风险，正转向蓝领或技能型工种。不过，蓝领也并非绝对安全。
经济学人：为什么 AI 还没抢走你的饭碗？
尽管先进AI模型能力强，引发人们对失业的担忧，但实际情况是，口译翻译等领域就业人数增长，年轻毕业生失业率低，白领岗位未受负面影响，全球就业仍强劲，或因AI使用率低及公司不轻易裁员。
投85份简历0 Offer！CS研究生心态崩了，亲历20年最猛裁员潮
今年美国裁员破百万，十月裁员规模创2003年来同期新高，AI成背后推手。一机器学习研究生狂投85份简历无果，微软等巨头也加入裁员潮，却仍能实现收益递增，出现“无就业增长的繁荣”。
“不必给中国最新最好芯片！”黄仁勋直言不同意Dario做法，称“软件工程师岗没了”完全没道理！
英伟达创始人黄仁勋在与CNBC Cures联合创始人Becky Quick对话中，谈到芯片出口、投资、AI安全、就业等问题。他认为美国公司应全球竞争，出口能强化国家安全；开源是应对网络安全的答案；AI创造就业，软件工程师岗位在增加。
AI取代放射科医生还早！Karpathy最新发声：软件工程师也不会失业
Andrej Karpathy发文推荐‘AI并未取代放射科医生’文章，并分享对AI与就业市场关系看法。他指出外界对AI影响就业有‘天真预测’，还阐述用AI取代放射科医生不易的原因及工作因AI变化的标准。
Anthropic CEO ：AI 或致千万白领失业，呼吁对AI公司征税
Anthropic的CEO达里奥·阿莫代称AI发展或致严重就业危机，未来1 - 5年冲击就业市场，金融等行业入门级白领工作首当其冲。他认为无法暂停AI研发，呼吁思考应对之策，还建议对AI公司征税。