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奥特曼慌了！OpenAI连夜加薪全员放假，小扎疯狂挖人高管震怒

新智元报道，Meta疯狂挖人致OpenAI约十位员工跳槽。OpenAI首席研究官称像家被闯入，高层发强硬备忘录，决定重新调整薪酬、全员放一周假，以挽留人才。AI人才抢夺战白热化，行业形成“鄙视链”。

Skills爆火之际，云玦科技团队提出不用Skills的零Skill Agent。它以Gemini 3 Pro为后端，在多个评测集表现出色。采用原位自进化框架，开源且成本低，或助力开源模型弯道超车。

毕业季AI专业毕业生择业有疑虑，AI下半场竞争重心转移。腾讯覆盖领域广、业务耦合强、有变现案例，契合AI下半场人才成长环境，其青云计划“薪酬上不封顶”，今年筛选标准升级。

刚刚，OpenAI前高层研究员宋飏加盟Meta Superintelligence Labs任研究负责人，向赵晟佳汇报。此次人事流动或透露出Meta在AI竞赛中释放的三重信号，如MSL人才拼图更完整等。

百川智能发布并开源医疗增强大模型 Baichuan-M2，以更小尺寸反超 OpenAI 新模型。它可 4090 单卡部署，成本低，在 HealthBench 评测表现佳，免费开源，更适配中国临床诊疗场景。

Meta正在酝酿大转向，扎克伯格宣布砸数千亿美元建超算集群，还考虑将强大AI模型Behemoth从开源转闭源。此前Meta一直高举开源大旗，如今因模型内部表现不佳等因素动摇开源信仰。

7月26日，字节将AI Agent平台「扣子（Coze）」旗下Coze Studio与Coze Loop开源至GitHub，采用Apache 2.0许可证。文章披露开源决策背后故事，探讨开源版目标、定位，以及团队对Agent开发未来的思考。

美国网络安全巨头CrowdStrike与Meta在Fal.Con 2025大会联合推出开源基准测试套件CyberSOCEval，旨在评估AI大语言模型在真实SOC环境下的网络安全能力，它源于Meta之前框架，开源供全球开发者使用。

微软突然宣布裁员约6000人，占全球员工总数3%，横跨多条产品线，AI总监也被裁。官方称是为集中资源，员工不满靠模型决定去留。同时，Meta的LLaMA团队也有人员离职，折射AI行业资金与人才的矛盾。

合肥工业大学与清华大学团队推出视频大语言模型综合可信度评测基准 Trust-videoLLMs，对 23 款模型从五维度 30 项任务评测，揭示性能格局，指出模型现存问题，还开源评测框架等。