招人标准」共找到 1552 篇相关文章

推荐文章8

对谈openai首席产品,AI时代的产品思路。

知名播客主理Lenny对OpenAI CPO Kevin Weil进行访谈,分享了OpenAI内部的产品哲学,包括Model Maximalism、Iterative Deployment、Evals等方法论,还谈及AI技术演进、未来机遇等思考,鼓励培养核心能力应对AI变革。

探索AGI
推荐文章7

中美 NeoLab 对话:模型和 Agent 如何实现「持续学习」?

在新加坡 AGI Playground 2026 舞台上,AMI Labs 林敏和 Mind Lab Andrew Chen 深度对谈,探讨 Agent 如何将经验转化为能力、持续学习。两对持续学习给出不同答案,还讨论记忆、学习等基础问题及解决办法。

Founder Park
产品应用7

18年前不让你苦修PS的美图,这次不让你苦修AI了

当前AI创作门槛渐高,美图在影像节推出8款AI产品,让用户少学技能拿结果。产品围绕交付成果,定位不同但本质相同。美图还在商业模式、组织架构上转变,市场成绩亮眼。

量子位
新闻资讯7

探访性爱机器公司Somnia Lab:卧室里的性与AI|甲子光年

本文探访了性爱机器公司Somnia Lab,其创始Xara坦诚表示在研发能和类亲密互动的机器。公司已完成三轮融资,产品‘硅姬’将入市,‘硅君’预计2027年面世,公司规划独特,技术有突破,试图变革行业。

甲子光年
产品应用7

回敬 Codex,Claude Code 推出 /goal 功能,不干完不睡觉

Claude Code随2.1.139版本推出 `/goal` 命令,设定完成条件后可持续工作至目标达成。它与Codex互相借鉴功能,且在设计上采用裁判分离,官方也给出目标制定建议,还带来其他更新。

AGI Hunt
新闻资讯8

深度讨论新一轮模型发布:当智能进入月更时代 | Best Ideas

近期全球模型迎来高密度发布期,Anthropic、OpenAI、腾讯、DeepSeek 等纷纷推出新模型。文章复盘了 Opus 4.7、GPT - 5.5、DeepSeek V4 等模型实测体验,探讨架构变化、能力边界与产业影响,还分析算力、token 价格等问题。

海外独角兽
开源动态8

2026 AI 大模型技术体系综合开源影响力榜单发布,中国开源实力领跑全球

2026年全球AI产业迈入新阶段,开源生态影响力成关键。4月17日CSDN联合多家机构发布《2026大模型技术体系综合开源影响力榜单》,从四大维度、53项细分指标评估,呈现开源生态地图,助力中国AI开源跨越。

AI科技大本营
新闻资讯7

取消AI考核、零裁员!股价暴跌82%后,多邻国走出了一条反硅谷之路

多邻国曾是 AI 转型标杆,股价一度暴涨,但近一年暴跌 80%。创始 Luis von Ahn 表示不裁员,曾将 AI 应用纳入考核又取消,分享员工用 AI 开发课程案例,还谈了 AI 局限、对行业影响及公司应对策略。

AI前线
新闻资讯7

“别急着裁底层,很多高管才最该被 AI 接管?”

文章围绕AI在企业中的应用展开,探讨AI预算分配、build vs buy、岗位替代等问题。指出AI预算将按分配,建东西变便宜但有瓶颈,高层瓶颈更适合先被AI优化,代码审查或成高风险环节。

AI科技大本营
推荐文章8

不要建一千个 Agent:Ramp 如何用一个 Agent 搞定金融自动化

美国企业金融平台 Ramp 估值 320 亿美元,在 The Pragmatic Summit 分享 AI 实战经验。介绍了从“建一堆 Agent”转向“一个 Agent + 一千种技能”架构,Policy Agent 开发过程,定义“正确”标准,建内部 AI 基础设施及内部编码 Agent 情况。

宝玉AI