「程序员面试」共找到 202 篇相关文章
吴恩达批Vibe Coding：应届生正面临失业，真正稀缺的是极具经验的AI 工程师
吴恩达发文指出大学教学与企业需求错位，导致CS毕业生难就业，而AI工程师供不应求。他面试看重三能力，有这些技能的人生产力高，企业急需。他认为优秀开发者是紧跟AI变化的经验者，基础知识仍重要。
末日来临，会古法编程的我成了救世主
文章介绍网络小说《AI 编程末日，只有我会古法编程》，讲述 2038 年超级 AI 接管代码生产后自毁，全球瘫痪，前腾讯工程师凭手写代码拯救世界。还探讨作者身份，分析不同阶段程序员对 AI 的焦虑，指出小说预言正成现实。
Karpathy、Claude Code之父Boris，最新访谈，把整个程序员圈炸了！
假期红衫AI Ascent 2026上，Claude Code之父Boris与Karpathy演讲引发关注。Boris称编程执行层已解决，他用Claude App工作，全公司代码由模型生成；Karpathy提出Software 3.0概念，还谈到模型能力不均匀。两人还对面试、创业等给出看法。
一封AI邮件，竟让Go语言之父爆起粗口
Go语言之父Rob Pike被AI写的感谢邮件惹毛爆粗口，Python之父Guido van Rossum也被骚扰。这反映出部分人对AI生成代码的厌恶，也体现了AI给程序员群体带来的恐慌，不过也有人建议顺应趋势使用AI编程工具。
百度秒哒负责人朱广翔：AI开发革命的终局，是让创意本身成为唯一的“代码”
百度秒哒负责人朱广翔指出，传统应用开发模式受“不可能三角”所困，而秒哒旨在破局。他还分享了AI时代生产力公式，强调多智能体协作关键，认为AI开发终极目标是让人聚焦创意，且不会取代产品经理和程序员。
疯了，A社IPO大饼画到30万亿美元！一个美国的GDP
华尔街日报爆料，Anthropic将告诉投资人其潜在收入机会超30万亿美元，已秘密递交IPO草案。该数字是标普1500里191家科技公司去年营收总和的12倍，算法是把AI能接手的工作全算进去。公司内部面试还筛人，很割裂。
吴恩达：AI 将最先杀死前端
AI 对程序员的影响引发热议，吴恩达在 Newsletter 中给出加速排序：前端 > 后端 > 基础设施 > 科研。他认为前端开发被加速最厉害，后端需更多人工引导，基础设施和科研领域 AI 作用有限。同时指出初级、缺乏协作和创造性的工作易被取代。
Cursor这波1.0升级，真的要把程序员饭碗摔碎了~
今天Cursor 1.0硬核发布，跨越多个版本。它集成主流MCP、Memory、Agent技术，有BugBot自动代码审查等功能，支持Jupyter Notebook集成，聊天界面体验也更丰富，大幅提升开发生产力。
Claude 4破解困扰人类4年系统bug，30年码龄程序员200小时没搞定，GPT-4.1/Gemini-2.5也做不到
30年码龄程序员4年没搞定的顽固型‘白鲸bug’，Claude Opus 4配合Code模式，用30个prompt+1次重启，几小时就破解。此前GPT - 4.1等模型都失败，凸显Claude编程与推理能力强。
谷歌偷偷上线免费Cursor，程序员饭碗又摔碎了！
Google AI Studio增加build按钮，相当于免费的cursor。能用一句话、图或文件生成完整AI应用并一键部署。可通过对话修改应用，分享应用消耗他人免费配额，利于推广Gemini生态。