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又 3 个新 AI Coding 拿了融资，AI 找 Bug 也火了
AI Coding成今年增长最快应用领域，近期又有3个产品获融资。印度Emergent完成2300万美金A轮融资；Rocket.New获1500万美金种子轮融资，欲成综合Agent系统；Vibecode定位App领域，拿940万美金种子轮融资。此外，AI找Bug也火了。
无招回归后的钉钉 AI 重构：姿势尚显笨拙，但方向更对了
过去一年多科技行业进入AI泡沫阶段，多数产品只是+AI微创手术。钉钉发布8.0版本，推出钉钉One、AI搜问等新产品。无招想从旧范式向AI原生范式迈进，虽部分产品尚显不足，但方向值得鼓励。
从Demo到产品，这场AI实战迎来最终验收 | AI Hackathon Tour 高校联赛
AI Hackathon Tour高校联赛复赛结束，225个团队中57支精英战队晋级决赛。3月21日将在南京进行终极验收，还组建豪华评审天团。大赛由魔搭社区、Datawhale发起，为期100天。
小米在AI方向有了大动作，但AI不该是资本掩盖信息的手段。
今年下半年小米MiMo团队陆续开源多个模型，或因年初挖来技术天才罗福莉。新开源MiMo - V2 - Flash模型，总参数量309B。但小米AI对外服务网站搜自家产品舆论无果，引发对AI应坦诚审慎的思考。
SemiAnalysis 创始人解析万亿美元 AI 竞争：算力是 AI 世界的货币，Nvidia 是“中央银行”
SemiAnalysis 创始人 Dylan Patel 在访谈中指出，AI 是算力、资金与地缘政治驱动的产业迁徙。算力成新货币，Nvidia 似央行。还谈到 AI 竞争格局、技术路线、算力人才能源问题，以及对传统软件和各玩家的影响。
AI HR 挑选AI 简历，招聘市场正变成一场AI与AI的对决
LinkedIn求职申请过去一年激增45%，生成式AI是推手。求职者用ChatGPT优化简历、用AI代理申请，招聘方则用AI筛选和面试，还面临虚假身份问题。这引发对工作意义和真诚价值的思考。
OpenAI、xAI打破硅谷铁律，AI人才年薪破亿成常态
硅谷的股权锁定期潜规则松动，OpenAI和xAI纷纷调整规则。Meta、Google等巨头不惜高薪挖人，人才争夺战激烈。这对稀缺人才是“零风险试用”，但多数职场人仍受规则约束，资本也无奈妥协。
Jina AI创业复盘：AI团队的Scaling Law是什么
本文是对 Jina AI 创始人肖涵的访谈，复盘六年创业历程。他两次转型，最终聚焦搜索底座模型，公司被 Elastic 收购。他分享创业得失，认为团队聚焦、高效运营是壁垒，还给出未来创业者专注、找优秀人才等建议。
离开OpenAI后，这位27岁的首席AI科学家要带腾讯走向AI的下半场｜姚顺雨
今年9月姚顺雨从OpenAI离职传闻加入腾讯，如今腾讯内部公告尘埃落定。27岁的他出任腾讯相关要职，腾讯还升级架构。他学术成果丰硕，有产品能力，提出AI下半场观点，或为腾讯带来多方面提升。
狂肝一周，测评十余款 PPT AI 生成产品的真实反馈
评估 Agent 产品能力复杂，以 PPT 生成为例，有 Agent 和模板化两种流派。作者选前者投票测评、后者全方位测试。给出方案，还推荐不同需求适用产品，附总榜单和细致体验描述。