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给优秀实习生期权！刚刚，一项面向AI顶级人才的「面壁计划」启动了
面壁智能发布「前进四」顶尖人才计划，面向优秀实习生，符合条件者毕业前可提前获期权。该公司过去一年成长迅速，提前押注端侧、首创「密度定律」且坚定开源，成果丰硕。
突发：ALSM大裁员，重点“砍向”管理者！网友：经理越多，收入就少
全球半导体光刻机巨头ASML宣布因全球成熟制程设备需求放缓及出口监管收紧，计划全球削减约1700个岗位，主要是管理层，引发技术社区对管理膨胀问题的讨论。
评审用不用AI，作者说了算？ICML 2026全新评审政策出炉
ICML 2026 引入评审类型选择机制，作者可决定评审是否用大语言模型。政策 A 禁止，政策 B 允许但有限制。不过大模型使用规定执行难，此规则更像约定。
为什么 AI Agents 按结果定价这么难？
文章探讨AI Agents按结果定价难的问题。指出因技术、组织和文化基础设施缺失，短期内该模式是“海市蜃楼”，分析归因、衡量、信任、组织、市场等方面难题，也给出务实推进步骤。
Sora 为什么输给 Codex？
本文探讨Sora输给Codex的原因。奥特曼称因Sora太吃compute，Codex优先级更高。Sora算力连续独占，成本难摊薄；Codex算力碎片可复用，能交错服务多任务，资源回报曲线更好。
92% 工程师都在用 AI 后，Uber 开始给 AI “限额”了
Uber的‘零增长技术栈’解耦容量与业务需求，优化Go运行时性能。还将生成式AI集成开发，92%工程师在用，但成本压力大。为此，Uber限额每位开发者，审查代码效果，完善评估指标。
这个Skill太香了！Karpathy说的AI写代码的毛病，直接治好
GitHub上的开源Skill andrej - karpathy - skills受Karpathy启发，能解决AI写代码的毛病。它将Karpathy洞察提炼成四条原则改造AI Agent行为，安装简单，可自定义，能约束Agent，让开发者关注关键判断。
OpenAI秘密矩阵曝光！你的所有设备，被Codex连成一台超级电脑
OpenAI将Codex升级为「超级控制平面」，可控制所有安装该应用的桌面设备，将其连成Codex网络。它有远程控制、多机上下文共享等功能，还能在锁屏时工作，但存在安全隐患。
吴恩达来信：社群和技能的重要性
吴恩达指出，在 AI 飞速发展及地缘政治不确定背景下，就业和企业未来充满不确定性。他认为社群和技能相对稳定，建立社群能在风险来临时提供保护，积累技能可应对未来变化。
这个浏览器插件，你一定得装！
推荐浏览器插件Obsidian Web Clipper，它能将网页内容按指定格式保存到Obsidian。保存的本地Markdown文档方便AI工具读取处理，插件有AI功能，更新后可默认提取完整YouTube视频字幕。