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FDE 火了：两个追求 AGI 的公司，为什么都开始「雇人上门」了？
OpenAI 收购 Tomoro 获 150 名现场部署工程师，Anthropic 联合机构成立新公司派工程师驻场。两家顶尖 AI 公司均用几十亿美元买人，引入 FDE 概念，表明强大模型需结合现场服务释放 AI 能力。
图灵巨头反水！ICML新规血洗学术圈，学术散户只能「裸奔」
2025年NeurIPS投稿量大增致评审系统危机，ICML 2026推出作者自评级新政。图灵奖得主Bengio支持，认为可利用‘偏见’降噪。但该机制对只投一篇论文的‘学术散户’不利，或奖励‘灌水’。
硅谷豪赌2万亿！DeepSeek登顶Nature，Meta却成2025最大输家？
2025年全球AI领域风起云涌，AGI祛魅，ASI登台。AI模型能力跃升，投资热潮推动基建扩张，劳动力变革加速，应用扩展到生活。科技领袖对AGI和ASI到来时间存分歧，中国开源AI崛起，DeepSeek成黑马。
均值至上假繁荣！北大新作专挑难题，逼出AI模型真本事
当强化学习成大模型后训练核心工具，主流方法陷入「均值优化陷阱」，推理能力停滞。北大团队提出RiskPO，将风险规避理念融入优化目标，用MVaR+捆绑策略双管齐下，三大任务表现优异。
哈佛发现基础模型比你想象中更强大：纯采样方法可超越RL
论文提出基础模型本身已具备强大推理能力，通过“幂采样”纯采样算法，在多推理任务上媲美或超越RL后训练，挑战“RL才能提升推理”观念，为理解基础模型潜力开新视角。
GPT-5：我更强了，就这？“看不见”的升级
OpenAI 发布 GPT - 5，它未带来 AGI 相关的震撼升级，而是更注重实用。其训练有新特点，具备推理强、编程能力提升等特性，是 AI 从‘模型炫技’到‘产品体验打磨’转变的标志。
首批“数字员工”组团进大厂！7个岗位干爆KPI，提前锁定年度最佳企业级Agent
百度智能云发布7款数字员工，覆盖多岗位，能提升业绩。它们支持“开箱即用”，具备四大核心能力，采用“超强双脑”架构。数字员工可打破传统AI工具局限，真正成为企业生产力。
1w颗星！多平台 LL M 聊天机器人及开发框架AstrBot！
AstrBot是聊天机器人及开发框架，松耦合、异步，支持多消息平台部署。它功能丰富，支持多种大语言模型，有Agent能力、插件扩展等，还介绍了多种部署方式、平台及提供商支持情况。
一篇95页最新80种Deep Research系统全面综述
浙大研究深度研究系统领域，分析自2023年以来80多个实现，提出4维度分层分类法，全面剖析4种实现架构，如单体、流水线、多智能体和混合架构，并阐述各维度演变与进步。
DeepSeek新版R1直追OpenAI o3！实测来了：“小版本升级”着实不小
DeepSeek在端午节前更新R1新版本DeepSeek - R1 - 0528，看似小版本更新实则提升巨大，在LiveCodeBench上几乎与OpenAI o3 - high相当，实测显示编程等能力显著优化，直追闭源模型。