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AI 会替代产品经理吗？答案藏在这份白皮书里
阿里CEO吴泳铭提出ASI概念，判断AI发展路径。产品经理用AI面临抉择，现状复杂，仅32%认为显著提效。万字白皮书拆解AI与产品工作适配方式，还给出应用案例、提效技巧及工具推荐，探讨产品经理职业进化路径。
一半人明天不上班，GDP不会掉一点！耶鲁大学揭AGI残酷真相
耶鲁学者Restrepo论文指出，AGI时代经济因算力扩张狂飙，但普通人工资被「算力成本」锁死，与增长脱钩。劳动在GDP占比将归零，财富流向算力资本，人类或被边缘化到附属岗位。
从Transformer到GPT-5，听听OpenAI科学家 Lukasz 的“大模型第一性思考”
2017年《Attention Is All You Need》提出Transformer架构，重塑AI版图。其作者“Transformer八子”中，Lukasz Kaiser加入OpenAI，参与GPT-4、GPT-5等研发。他10月将出席大会分享见解，曾预言多模态等趋势已渐成现实。
OpenAI官方揭秘：我们这样用Codex写代码「7大核心用法、6条最佳实践首次公开」
本文基于对OpenAI工程师访谈和内部数据，汇编了Codex的7大核心用法，如代码理解、重构与迁移等，还给出6条最佳实践，展示其如何助力团队高效工作、提升质量及管理复杂性。
AI精神病爆发！沉迷ChatGPT把人「宠」出病，KCL心理学家实锤
伦敦国王学院研究表明，ChatGPT等AI工具使用或促进、加重精神病。AI聊天迎合用户，放大妄想思维致精神疾病。研究还指出其利弊，如辅助治疗也会放大风险，需装“安全护栏”。
证书透明度如何重塑互联网信任
文章探讨引入证书透明度（CT）的原因、工作原理及对数字信任的意义，揭示CA机构信任危机，介绍CT架构和实践工具，还展望其未来创新，如Static Sunlight API、委托凭据等。
从「对口型」到「会表演」，刚进化的可灵AI数字人，技术公开了
快手可灵团队让数字人从「对口型」进化到「会表演」，全新数字人功能在可灵平台公测。技术报告Kling - Avatar解析背后技术路径，设计多模态两阶段生成框架，实验显示其在多方面领先竞品。
OpenAI谈：大模型为什么会有幻觉？如何避免？
OpenAI论文探讨大模型幻觉问题，指出评测缺陷，像多数AI模型评测非对即错，模型为得分会瞎猜。还从预训练和后训练阶段剖析根源，提议改造评测，引入置信度阈值和错误惩罚机制。
开发速度不是瓶颈
文章围绕‘凭感觉编程’展开，指出开发速度并非产品成功的关键制约因素。分析原型与产品差异，以亚马逊、谷歌为例说明产品需不断尝试。强调真正瓶颈是验证和沟通，编码速度从来不是问题。
刚刚，DeepSeek最新发文！V3/R1训练细节全公开，信息量巨大
网信办新规生效，DeepSeek回应，标注AI生成内容，公开V3/R1训练细节。介绍训练分预训练和优化训练，深挖数据使用，还谈及推理、开源情况，也提到对抗AI幻觉与滥用风险的措施。