「人工招聘」共找到 311 篇相关文章
具身机器人征服1万伏高压线!-10℃严寒、13米高空全天候作业零事故
亿嘉和新一代配网带电具身智能机器人能在1万伏高压线上独立完成复杂精细操作,已在多省份部署,完成万余次任务。它“有脑子”,效率接近人工90%且零事故,未来还将迭代升级。
2025 AI 趋势报告:Agents 正在跨越鸿沟
《2025 AI 趋势报告》指出,AI 智能体跨过鸿沟被广泛采用,能力比肩人类,成本优势显著,影响招聘。能源成制约,生成式 AI 普及快,收购成主要退出路径,虽估值高但基本面尚好,还分析了下一波创业切入点。
靠创始人亲自假扮AI起家,如今估值10亿美元!印度CEO公开反内卷:从不在10点前起床,也不开例会
AI笔记创业公司Fireflies估值达10亿美元,其创始人曾人工假扮AI参会。CEO Krish Ramineni反内卷,让员工全远程自由工作。此“创业血泪史”公开后引争议,有人批有伦理风险,也有人认为是早期创业常态。
华为超树HTP:不写示例、不调PDDL,AI规划约束通过率飙升62.6%
文章介绍华为超树HTP,它是完全自主、可泛化的推理新范式。能让LLM在超树结构上完成规划,不依赖人工示例和外部规划器,在复杂规划benchmark上实现SOTA准确率并降低token成本,还阐述其原理、创新点及应用实例。
刷屏的SBTI,底层算法有点东西…
近期SBTI人格测试爆火,它出自B站UP主Q肉儿串儿,初衷是劝朋友戒酒。经分析,它大概率是“人工主导+AI辅助”的产物,技术架构简单,算法逻辑是答题拆维度、分数归档、模板匹配。此外,还有大神网友推出MBAI版测试题。
Facet-0:NTU王子为团队让机器人在精密装配中「看得懂、插得准、出错能恢复」
新加坡南洋理工大学PINE Lab团队研发Facet - 0机器人基础模型,用于精密装配。它在五项计算机装配任务中平均成功率达82%,能让机器人理解接触状态、判断对错并改进。通过多阶段训练,降低人工干预率,提高失败恢复率。
设计流程已死:Anthropic 设计负责人 Jenny Wen 谈 AI 时代的设计变革
Anthropic的Claude设计负责人Jenny Wen在Lenny's Podcast中谈AI时代设计变革。她指出传统设计流程被工程速度倒逼走向尽头,还分享在AI实验室做设计的感受、Co - work开发故事等,给出招聘设计师的标准。
惊现高管离职潮!马斯克亲信操盘xAI,千亿美元能填AGI野望?
马斯克寄予厚望的xAI本月动荡不断,多位核心成员和高管离职,原因包括发展方向分歧和追赶对手的悲观情绪。高层震荡引发公司治理与财务争议,还出现裁员、实习生掌权等乱象,虽招聘但团队士气下滑。
呃…小扎「自研Manus」刚成Meta太子,就塌房了
本文介绍Meta在Connect大会重金押注个人AI智能体Muse,Muse上线两周下载破250万,带动Meta股价涨超20%、市值暴涨2000亿美元,随后被路透曝出测试打电话功能时悄悄用真人外包代打,引发隐私争议后紧急下线。
数据合成有没有未来?事实结论来了
有人认为用大模型合成数据可快速生产,无需人工标注。但作者观察发现人工标注不仅必要且要求更高。以Scale AI、Surge AI为例说明标注价值,还展示‘智能知识’团队对两数据集审查结果,证明高质量数据需专家和管理流程。