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从“铁三角”到“六有”组织，北银金科如何打造千人高密度数智化团队？| 极客时间企业版
在2025 DTDS全球数智人才发展大会上，北银金科赵瑞兰介绍数智化转型实践。北银金科构建“ACT”模型，打造“六有”组织文化，开发人力看板等成果，未来愿与伙伴探索AI时代。
突发！姚顺雨后，清华95后庞天宇加入腾讯，任混元「首席科学家」
继OpenAI大神姚顺雨之后，95后清华博士庞天宇入职腾讯，任混元首席研究科学家，负责多模态强化学习。腾讯AI战略从跟随转向进攻，人才、技术、架构都有新动作。
西工大张伟伟团队：大模型时代航空科技的蓝图畅想 | 航空学报CJA
随着国产开源大模型涌现，大语言模型走入生活，挑战传统航空教育，革新科研范式，与航空产业融合推动变革。西工大张伟伟团队探讨其在航空工程教育、科研、行业全链条的影响及挑战。
时空扭曲实验室突破，超光速旅行或将成为现实！
欧洲工程技术研究杂志发表研究，研究人员用400千伏高压电火花在实验室产生引力波，实现时空扭曲。这或让曲速引擎成为现实，研究团队还提出新理论框架，应用前景广泛，但也面临争议。
InfoQ 2026 年趋势报告：AI 重写工程师角色，但一切仍然关乎人
InfoQ 2026 年趋势报告探讨了 AI 对软件开发的影响，包括重写工程师角色、团队演变等。嘉宾指出 AI 采用应结合风险和业务场景，巩固基础，重新设计审查流程，关注质量和人的因素。
AI时代的人才，我觉得最重要的是这6点特质。
作者结合招聘与创业经历，分享AI时代人才应具备的6点特质：好奇心、靠谱、有事实洁癖、多元化思维、能忍受不确定性、低ego高自驱。强调特质比技能更重要，与学历无关。
Agent工程化最佳实践，AICon深圳2026来了
8月21 - 22日，AICon全球人工智能开发与应用大会将在深圳举办。大会邀请产业一线专家，围绕Agent工程化等前沿方向，分享技术探索与工程实践，探讨AI从能力突破走向系统构建的新路径。
重建安全，Kai种子轮拿了1.25亿美元，有点象龙虾
大模型用于网络攻击，传统安全跟不上节奏。初创公司Kai首笔融资1.25亿美元，它从根本上重建安全，用单一智能体AI平台自主完成安全工作，愿景是整合网络安全和IT功能。
在参与OpenAI、Google、Amazon的50个AI项目后，他们总结出了大多数AI产品失败的原因
Aishwarya Naresh Reganti 和 Kiriti Badam 参与超50个企业级AI产品构建。他们指出，如今AI产品构建成本降低，但多数仍失败。还分享开发陷阱与路径，如从低自治高控制起步、建立CC/CD框架等，也对AI未来发表看法。
汇丰科技25年丨植根中国，服务全球，加速金融创新和数字化进程
汇丰科技中国从 16 人团队成长为全球科技中心，率先用区块链、AI 等技术为全球跨境交易提速。25 年来扎根中国，在技术、人才等方面成果显著，未来将持续提升创新与服务能力。