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AI不会自动带来好结果
马斯克称未来劳动力成本趋近零，人人高收入、工作成爱好。但AI是存量优化，不创造新岗位。其观点有致命漏洞，如生产红利分配不公、高收入资金来源不明、忽略工作社会意义等。
GPT-5刚刚正式发布，首次面向免费用户开放
OpenAI正式发布GPT - 5，有架构统一、性能大幅提升、全用户开放三大核心变化。测试数据显示性能进步明显，采用新定价策略面向所有用户开放。但演示未带来突破感，编程能力还面临Claude Opus 4.1挑战。
ChatGPT又突发俩CEO了？纯属扯淡，根本啥大洗牌
The Verge报道，前Meta高管Fidji Simo将以应用线CEO身份接手ChatGPT等业务。这并非大洗牌，而是OpenAI强化产品端能力的举措。此次调整像架构重构，还可能带来商业化变化，也被视为IPO预备动作。
全球AI失业大逃杀：25年已裁94000人！微软高管：被裁可用AI管理情绪
2025年才过一半，全美科技行业已有94000人被裁，微软又裁9000人，Xbox高管竟建议被裁员工用AI疗伤。各科技公司为配合AI战略调整劳动力结构，多岗位面临被AI取代风险。
经济学人：为什么 AI 还没抢走你的饭碗？
尽管先进AI模型能力强，引发人们对失业的担忧，但实际情况是，口译翻译等领域就业人数增长，年轻毕业生失业率低，白领岗位未受负面影响，全球就业仍强劲，或因AI使用率低及公司不轻易裁员。
14000人原地被裁！亚马逊今日：打工人水深，AI机器人火热
10月28日，亚马逊约1.4万名员工收到裁员通知，占全职员工4%，超80%来自零售业务。公司业绩不错仍裁员，是为用AI增效、资源重组，还押注具身智能，或取代超50万蓝领岗位。
29个月增长100倍：一个AI 2.0公司应该怎么建？HeyGen的取胜的秘密
AI视频生成公司HeyGen在29个月内ARR从100万美元增长到超1亿美元。创始人Joshua Xu公开取胜秘密，即独特运营模式‘The HeyGen Way’，包括拥抱变化、匹配节奏、最小化快速验证迭代等理念。
Anthropic失业报告炸场！22-25岁年轻人被斩杀，AI淘汰75％编程
Anthropic报告显示，程序员75%任务已被AI覆盖，客服、数据录入等岗位紧随其后。虽目前未造成明显失业潮，但22 - 25岁年轻人入职率降14%。报告预警AI对就业影响是十年‘温水煮青蛙’。
吴恩达复盘百度岁月：我带过的自动驾驶、智能音箱都成了！Altman 我也带过，但 Gemini 3 比 ChatGPT 强
吴恩达团队提出新版图灵测试界定 AGI，避免行业泡沫。在播客中他还谈及 AI 关键议题，指出 AGI 短期难实现，规模化非唯一路径，AI 不会大面积取代岗位，中美 AI 各有优势等。
AI正在偷走白领工作！OpenAI狂砸10亿教AI上班，你的完美继任者即将上岗
Anthropic、OpenAI等大厂计划每年投10亿美元，为AI提供强化学习环境、让其「偷师」专家，教会AI像人类一样工作。OpenAI高管预言未来经济或成「RL机器」，引发岗位替代担忧。