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吴欣鸿内部分享,美图在 AI 时代的组织进化心得

美图创始人吴欣鸿内部分享《美图在 AI 时代的组织进化》。当前美图面临外部竞争与内部惯性挑战,RoboNeo 项目实践“反惯性工作流”获成功,还介绍“AI 原生组织”,并提出全员用 AI、推创新工作室等举措。

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德勤2026技术趋势报告:五大力量正驱动技术和商业进化

德勤《2026技术趋势》报告揭示技术从实验走向商业应用。涵盖物理AI进化、智能体落地、企业重构计算、技术组织架构转变、安全防御等趋势,还提及八大技术演进信号。

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DeepSeek V3到V3.2的进化之路,一文看全

知名AI研究者Sebastian Raschka发布深度博客,详细梳理DeepSeek V3到V3.2进化历程。DeepSeek V3.2性能对标GPT - 5和Gemini 3.0 Pro,且为开放权重模型,报告涵盖众多有趣领域和知识。

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SOP:具身智能在线进化新范式,为大规模真实世界部署而生

智元机器人具身研究中心提出SOP在线后训练系统,将VLA后训练重构为“在线、集群、并行”,可即插即用后训练算法。它有高效探索、缓解偏移等优势,实验显示能提升性能、效率,突破VLA瓶颈。

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LLM协作告别文本形式:直接“脑对脑”,Cache-to-Cache实现语义瞬时传输

现有多LLM系统依赖文本通信,效率低且易失真。论文提出Cache - to - Cache(C2C)范式,让LLMs通过KV - Cache“脑对脑”交流,实现高效精准语义传输,在多类任务中提升性能与效率。

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从补全到 Agentic Edit:Trae 在代码编辑上的落地与进化

AI 编程助手走向智能化,Trae 团队历经“补全 + Chat → Apply → Builder + Cue”三阶段,解决文件定位、跨文件修改等难题,介绍 Apply 与 Search/Replace 方案适用场景,还将从三方面继续探索。

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Leogra AI:BVP 投资的欧洲版 Harvey,给每位律师配一位协作 Copilot

本文介绍瑞典法律AI公司Legora,其获1.5亿美元C轮融资,估值18亿。它让律师与AI并行工作,产品覆盖审查等环节。文中还阐述法律科技变革,以及其商业模式、竞争风险、团队文化和全球化策略等。

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LSTM之父Jürgen再突破,「赫胥黎-哥德尔机」让AI学会自己进化

LSTM 之父 Jürgen Schmidhuber 对 2003 年提出的哥德尔模型进行新尝试,构建赫胥黎 - 哥德尔机(HGM)。它能在 SWE - Bench Lite 媲美最佳人类设计智能体,还在多基准测试中超越现有方法,展现强大迁移能力。

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“AI版LeCun”自己讲解论文,自我进化智能体框架生成精美演讲视频

加州大学研究者提出自我进化的学术演讲智能体框架EvoPresent,它由四个智能体协作,核心美学模型PresAesth模拟人类审美判断。团队构建评测体系,实验显示其在内容与视觉设计上提升显著,让AI兼顾逻辑与美感。

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赌自己会失业!田渊栋八人天团狂揽44亿元,杀入「递归进化」赛道

Recursive Superintelligence由八位顶尖AI研究员创立,获GV、英伟达等投资6.5亿美元。他们要让AI自我训练,实现递归自我进化,若成功或使AI研究员岗位消失。此前已有相关成果,产品端Anthropic也在推进AI主动性。

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