「岗位替代」共找到 519 篇相关文章
打破资源瓶颈！华南理工&北航等推出SEA框架：低资源下实现超强多模态安全对齐
本文介绍北航彭浩团队的 SEA 框架，针对多模态大模型低资源安全对齐难题，用合成嵌入替代真实数据，突破资源瓶颈。还构建 VA - SafetyBench 评估安全风险，实验验证了 SEA 低资源、高泛化优势。
前端没死，AI APP正在返祖
蚂蚁集团翁欣旦在SEE Conf大会提出，前端未被AI杀死，复杂度只是换形式存在。AI APP有交互和架构的返祖现象，终端因网络和算力限制不可替代，程序员应利用工程经验把握AI应用机会。
Claude最强Fable 5.1发布！8项屠榜，最高降价45%，反蒸馏机制上线
Anthropic发布Fable 5.1和Mythos 5.1，8项基准测试夺冠，价格最高降45%。展示科研成果，如蛋白质设计、生成金星地图等。上线反蒸馏机制，防止篡改上下文，还给出替代方案。
中国首次提出半导体演进新原则：华为“韬定律”5 年内冲刺等效1.4nm制程，麒麟、昇腾将先后落地量产
5月25日，华为何庭波在研讨会上提出“韬定律”，以“时间缩微”替代“几何缩微”。论文展示验证案例，预计2031年高端芯片达1.4nm等效水平，今年秋季麒麟新芯片将首发“逻辑折叠”技术。
堪比金条，存储迎来三十年未见的涨价潮
全球存储现缺货涨价潮，由云服务供应商采购推动。自2025年3月起，存储产品价格持续上涨，预计开启数年“超级周期”。AI火热与原厂技术迭代催化涨价，内存条成“理财佳品”，也催生“国产替代”需求。
「AI大咖谈」顶尖量化机构Quant谈"算法工程师"转量化方向的可能性与优劣势
文章是对顶尖量化机构量化研究员的匿名访谈，探讨算法工程师转量化方向的可能性与优劣势，涉及收入、考核、压力、技能差距等方面，还提及量化岗位分类、市场环境及对机器学习的依赖程度。
“不必给中国最新最好芯片！”黄仁勋直言不同意Dario做法，称“软件工程师岗没了”完全没道理！
英伟达创始人黄仁勋在与CNBC Cures联合创始人Becky Quick对话中，谈到芯片出口、投资、AI安全、就业等问题。他认为美国公司应全球竞争，出口能强化国家安全；开源是应对网络安全的答案；AI创造就业，软件工程师岗位在增加。
月薪3万，去内蒙草原给DeepSeek守机房
深度求索放出数据中心高级运维工程师等岗位，要将效率至上哲学从软件延伸到机房运营。其选择乌兰察布建数据中心，因当地条件优、产业生态成熟。且传闻其新一代大模型V4将发布，算力成决胜关键。
Meta AI大裁员，华人大佬田渊栋被裁了？！Alexandr Wang “嫡系”部门还在重金招聘
据 Axios 报道，Meta 从 AI 部门裁撤数百岗位，涉及多个团队，但新成立的 TBD Lab 不受影响且仍在招聘。Meta 认为长期 AI 团队官僚，想借此让团队更高效。华人科学家田渊栋称受裁员影响。
当设计师和PM都开始写代码，产品构建方式又要变天了？
Notion 产品负责人 Max Schoening 与主持人探讨 AI 对软件构建和使用方式的影响。他认为成功产品有强大核心，鼓励设计师和 PM 用代码思考，还谈到岗位融合、可塑性软件、SaaS 趋势等话题。