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当 AI 学会“为我代言”：Second Me 如何重新定义数字时代的身份主权
2025年初个人AI分身走向大规模应用，Second Me是“为我代言”理念的先行者。它重新定义人机关系，实现三维度价值重构，有独特技术栈。其产品体验好，开源战略有商业价值，还探讨了AI时代人的价值。
裁员现在不叫裁员，叫 AI 裁员
当下很多公司出现‘AI裁员’现象，在AI加持下，人员价值被重估。重复性高、难证边际价值的岗位易被裁，公司会加大对与AI相关岗位的投入。中美企业在裁员做法类似，但人才策略不同。
高盛大力培养“AI原住民”
Fortune消息，高盛2025年实习生计划竞争激烈，录取率仅0.7%。首席信息官Marco Argenti认为应赋予年轻专业人士AI技能。高盛推出GS AI Assistant，超95%员工用AI完成缺技能任务，公司强调赋能AI原住民好处。
免费开源、可本地部署的AI私人助理Clawdbot，保姆级搭建教程来了
本文提供免费开源、可本地部署的AI私人助理Clawdbot的搭建教程。它能在多平台运行、连接工具和技能。教程涵盖创建虚拟机、安装Node.js和Clawdbot、设置连接等步骤，还介绍技能扩展和VPS运行方案。
小模型用不好Skill？新范式让模型学会Skill的底层逻辑，3B模型推理token省5倍，性能反超
浙江大学联合美团龙猫团队、清华大学推出SKILL0，提出技能内化思路。它在训练中引入关键机制，让小模型把技能内化到参数里。实验显示，其效果出色，token效率高，为小模型成领域专家提供新方向。
DeepSeek被曝融资20亿…可幻方一年就挣50亿啊？
DeepSeek被曝计划首次融资，目标估值超100亿美元，计划融资至少3亿美元。但此前多次融资传闻均被辟谣，且其母公司幻方量化盈利能力强。若融资，或为锚定股权价值、激励人才及获非财务价值。
智能体时代，人类与AI如何分工？
本文围绕智能体时代人类与AI的分工展开，探讨工作模式、技能需求等变化。指出智能体使工作时空重构、原子化，挑战传统职业身份，还使工作与生活边界模糊，同时强调人类需掌握系统思维等元技能与智能体协作。
Memento-Skills VS OpenClaw 不改模型也能进化
Memento - Skills让AI Agent自己设计自己，通过部署时学习进化，不动模型参数，将经验写进技能库。经测试，在HLE和GAIA基准测试中准确率大幅提升，与OpenClaw等定位不同，有多种部署方式，不绑定模型。
Agent交卷时刻：企业如何跨越“一把手工程”信任关？｜甲子引力
在2025甲子引力年终盛典中，甲子光年智库院长宋涛对话五位AI企业负责人，探讨AI Agent在企业中的价值与落地问题。嘉宾们认为AI Agent可降本增效、推动转型，但落地面临信任、成本等阻力，需深入业务创造价值。
LennyBot背后：一个价值1600万美元的"高级FAQ"
著名播客主Lenny Rachitsky推出LennyBot，可就其节目内容聊天并导流，背后公司Delphi获红杉1600万美元A轮融资。作者体验后认为它是高级FAQ，分析Delphi商业模式，指出赛道类似千播大战，红杉赌的是时间窗口。