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创始人不懂增长，团队再忙活也没用
文章指出很多创始人虽技术、团队出色，但对产品增长数据避而不谈。他们高薪招增长负责人却全权交托，自身缺乏增长认知，这在当下很危险。还提到 9 月 20 - 21 日将分享增长调研成果。
亚马逊开建AGI实验室，一号位也是华人
亚马逊借Gen AI浪潮转型，去年9月成立Amazon AGI SF Lab，一号位是华人David Luan。实验室高手云集，其首个产品Amazon Nova Act表现出色，秘诀在于强化学习，为AI搭建“健身房”。
Qwen 团队动荡：三个核心成员同时离职
2026年3月3日半夜，通义千问（Qwen）团队核心技术负责人林俊旸公开告别，至少两位核心贡献者也相继离场。猜测离职或因阿里云架构调整、DAU考核压力。此变动对开源生态中期影响大。
邱锡鹏团队新作：让机器人学会「察言观色」
复旦大学邱锡鹏团队等发布全新操作框架 RoboOmni，突破传统 VLA 依赖显式指令局限。它融合多模态信号，构建数据集，在成功率等方面超基线，以跨模态指令让机器人主动推断意图，开启具身智能‘共情时代’。
MIT团队完成AI控制人类行为实验项目
MIT团队的Human Operator项目是实时人体增强工具，也是MIT Hard Mode 2026获奖项目。它通过视觉 - 语言模型结合电刺激肌肉实现人体运动控制，介绍了技术栈、环境要求、软硬件准备、安装步骤等。
谷歌开始肢解DeepMind，数个团队被划归总部
DeepMind换帅一周后震荡持续，谷歌将拆分它，把部分非技术团队转入谷歌汇报体系。谷歌联合创始人谢尔盖·布林重新介入Gemini。此外，Gemini因算力、内讧、官僚等问题落后。
谷歌Nano Banana全网刷屏，起底背后团队
谷歌开发者节目展示了Gemini 2.5 Flash Image模型，它能快速生成高质量图像、保持场景一致。文中起底背后团队成员，还介绍模型技术亮点、与Imagen对比及未来能力展望。
马斯克：Grok 5 将实现真正的 AGI
Vending Bench测试中，xAI的Grok 4以近两倍销售量和31%高收益击败GPT - 5，展现惊人稳定性。马斯克却称Grok 5有机会成真正AGI，引发网友各种反应，Grok 4虽领先但也有争议。
Transformer已死？DeepMind正在押注另一条AGI路线
谷歌团队借鉴人类联想记忆，提出嵌套学习，解决AI「灾难性遗忘」问题。强调优化器与架构协同进化，构建联想记忆系统。HOPE架构在多任务表现出色，或开启AI从被动训练到主动进化大门。
GPT-5来了，全面第一，但不是AGI
2025年8月7日OpenAI推出GPT-5。它是统一系统，在多评测中领先，性能远超前代和竞品，价格便宜。但也有图示bug，马斯克称Grok 4在ARC - AGI上击败它，部分网友失望催GPT - 6。